Cys - Cyber Security Service Manager - Csc
Pubblicato il 15-10-2026 - Leonardo Worldwide in Sant'Antonio Abate
## CYS - Cyber Security Service Manager - CSCApplylocations: IT - Roma - Via Laurentina: IT - Napoli - Pomiglianotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R*********Job Description:****Leonardo** è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'Area di Business **Cyber & Security Solutions**, stiamo ricercando un/a **Cyber** **Security Sevice Manager** per la nostra sede di **Roma Laurentina.**Con possibilità di assunzione anche sulla sede di **Napoli Pomigliano.**La risorsa che individueremo si occuperà di:* Supervisionare che l'erogazione dei servizi gestiti (MSS) e non, avvenga in maniera efficace ed efficiente, mettendo in campo tutte le azioni necessarie affinché ci sia rispondenza agli impegni contrattuali assunti (SLA) e dedicandosi quotidianamente al Continual Service Improvement;* Rappresentare l'interfaccia principale verso il Cliente nonché il punto di raccordo e coordinamento delle attività delle verticali tecniche di Leonardo adibite all'erogazione dei servizi;* Organizzare e condurre le SERVICE REVIEW periodiche con i Clienti, nelle quali rappresenta l'andamento dei servizi erogati, gestisce eventuali criticità e propone soluzioni, l'adozione di nuove tecnologie e/o migliorie di processo;* Coordinare eventuali escalation in caso di incidenti gravi/change che possano impattare l'erogazione dei servizi;* Assumere durante la fase di on-boarding il ruolo di Service On-boarding Manager per il governo delle attività e la raccolta delle informazioni necessarie per definire gli step necessari e gli elementi chiave per l'attivazione dei servizi di sicurezza previsti dal contratto;* Redigere e mantenere costantemente aggiornati i deliverable di pertinenza.**Titolo di studio:**Laurea in discipline tecniche (STEM) o cultura equivalente.**Seniority**:Senior. Sono richiesti 5-10 anni di esperienza lavorativa in ambito Cyber Security e/o Security Service Manager e/o ruolo di Management.
Gradita l'esperienza, seppur breve, in gruppi di lavoro tecnici in ambito erogazione servizi Cyber Security.**Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:*** Capacità di condurre progetti in ambito Cyber Security, in contesti multidisciplinari e multi-servizi;* Capacità di redigere la documentazione di pertinenza, di supportare le verticali operative adibite all'erogazione dei servizi Cyber;* Responsabilità e capacità di gestione su gruppi funzionali di lavoro eterogenei, sia locali che remoti;* Conoscenza dei servizi erogati da un SOC e da un Digital Center (RTSM, SDM, SSM, Red Teaming, Threat Intelligence, etc.);* Conoscenza delle fasi di avvio dei servizi gestiti, erogati da un SOC;* Conoscenza dei parametri tecnici che caratterizzano ciascun servizio erogato da un SOC;* Conoscenza dei principali vettori di attacco nel panorama attuale;* Conoscenza delle fasi di un attacco di tipologia ATP;* Conoscenza dei framework NIST e della relativa mappatura con i servizi erogati da un SOC/Digital Center;* Conoscenza dei contenuti del Framework ITIL;* Conoscenza delle principali tecnologie in ambito Cyber Security (WAF, PROXY, ANTISPAM, FIREWALL, IDS/IPS, SIEM, EDR/MDR);**Conoscenze linguistiche:**Conoscenza della lingua Inglese livello B1 o superiore.**Competenze comportamentali:*** Capacità di analisi;* Problem solving;* Team working;* Proattività;**Altro:**Rappresenterebbe un plus il possesso delle seguenti certificazioni:* ITIL v4;* CISM;* CISSP;* ECIH;* CEH;Disponibilità a trasferte di breve/media durata.**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante,** promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;* Modalità di lavoro: Ibrida;* Categoria contrattuale: Impiegato/ Quadro;* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;* Tredicesima mensilità;* Incentivo variabile definito sulla base delle procedure aziendali;* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;* Mensa Aziendale;* Occasione di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.**L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.****Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall'apertura dell'annuncio di lavoro.**Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.**Seniority:**Senior**Primary Location:**IT - Roma - Via Laurentina**Additional Locations:**IT - Napoli - Pomigliano**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**40K - 75K**Hybrid Working:**Hybrid