Senior Engineering Project Manager
Pubblicato il 17-10-2026 - GEKO in Napoli
GEKO SPA , azienda attiva nel settore della progettazione, sviluppo, realizzazione, maintenance e commissioning di impianti industriali in Italia ed all’estero, ed operante nel mercato libero per la vendita di energia elettrica e gas naturale, ricerca Project Manager da inserire presso la sede di Napoli (NA) .
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Engineering e avrà la responsabilità della gestione completa del progetto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi tecnici, economici e temporali, nonché il presidio dei rapporti con il Cliente e il coordinamento delle funzioni aziendali coinvolte.
Competenze/Responsabilità Gestire l’intero ciclo di vita del progetto, dal kick-off al completamento
Analizzare la documentazione contrattuale e tecnica, garantendone la corretta applicazione
Pianificare e monitorare tempi, costi e avanzamento delle attività (budget e work plan)
Gestire il rapporto con il Cliente, assicurando una comunicazione efficace e continuativa
Redigere e gestire in autonomia la corrispondenza di progetto
Gestione riserve - extra costi - varianti
Coordinare le attività delle diverse funzioni aziendali (Engineering, Procurement, Qualità,
Construction, ecc.)
Analisi periodica tecnico-economica del progetto secondo procedure aziendali
Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi e dei sistemi di gestione aziendali (qualità, sicurezza, atmosfera)
Conoscenza del Codice degli Appalti e delle principali logiche contrattuali
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel e Project)
Capacità di coordinamento team multidisciplinari
Conoscenza dei sistemi di gestione (ISO 9001, 14001, 45001)
Solida conoscenza dei processi di Project Management in ambito impiantistico
Conoscenza della gestione contrattuale
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Ingegneria Civile (profilo industriale)
Buona conoscenza della lingua inglese
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel).
Capacità comunicative e relazionali
Capacità di scrittura
Leadership, problem solving e orientamento agli obiettivi
Riservatezza e affidabilità nella gestione delle informazioni aziendali
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