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Impiegata back office

Pubblicato il 17-10-2026 - AXL S.p.A. Milano Business Unit in Milano

Impiegata Back Office
Dove
Sede di lavoro: Milano.

Cosa offriamo

Contratto a tempo determinato di 6 mesi, full-time.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.

Livello retributivo: RAL tra 24.000 e 26.000 euro.

IV LIVELLO CCNL Logistica e trasporti - CNEL I100

Benefit aziendali: ticket del valore di 5,29 euro per ogni giornata lavorativa e welfare.

Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato.

Descrizione del ruolo

Gestione e monitoraggio di documenti con scadenza annuale.

Rinnovo tempestivo della documentazione amministrativa e contrattuale.

Cura dei rapporti con i clienti, garantendo comunicazioni puntuali ed efficaci.

Supporto nelle attività amministrative di back office per il corretto funzionamento dei processi interni.

Competenze

Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli nella gestione documentale.

Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi con clienti e colleghi in modo chiaro e professionale.

Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze e priorità.

Buona padronanza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office,



gestione database).

Attitudine al problem solving e al lavoro in team.

Requisiti

Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o equivalente.

Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o di back office sarà considerata un plus.

Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento a tempo determinato.

Predisposizione al contatto con il cliente e professionalità nel gestire relazioni lavorative.

Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una realtà consolidata nel settore della logistica con sede a Milano, che valorizza la professionalità e la crescita dei propri collaboratori. Offre un ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione, dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. L’attenzione al benessere del personale è parte integrante della cultura aziendale, con iniziative dedicate alla conciliazione vita-lavoro e allo sviluppo professionale continuo.

#J-18808-Ljbffr

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