Erp & Finance Business Systems Manager - Corporate Internal Function
Pubblicato il 15-10-2026 - BIP in Bardi
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Nati nel ****, abbiamo raccolto e valorizzato l'esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l'innovazione e la digitalizzazione.
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Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell'eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
ERP & Finance Business Systems Manager
Il/la candidato sarà inserito nell'area IT Business Systems e contribuirà alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni ERP a supporto dei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo.
Ricoprirà un ruolo prevalentemente operativo
avendo l'opportunità di contribuire direttamente alle attività quotidiane e ai progetti del team.
Con il tempo potrà inoltre affiancare il coordinamento di alcuni colleghi, pur mantenendo un forte coinvolgimento nelle attività di execution.
Lavorerà a stretto contatto con gli utenti di business, i partner applicativi e il team IT, partecipando attivamente all'analisi dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e alla realizzazione dei progetti.
Attività principali
Raccogliere e analizzare i requisiti delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo.
Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per i fornitori e i team di sviluppo.
Partecipare ai progetti di implementazione ed evoluzione ERP, seguendone le attività operative.
Coordinare team interno, system integrator e fornitori esterni.
Supportare la configurazione delle soluzioni applicative e la definizione dei processi target.
Predisporre ed eseguire test funzionali e supportare le attività di User Acceptance Test.
Gestire anomalie applicative e richieste evolutive, monitorandone la risoluzione.
Collaborare con gli utenti AFC per identificare opportunità di miglioramento dei processi.
Partecipare all'introduzione di soluzioni basate su AI e tecnologie agentiche per l'automazione delle attività operative e decisionali.
Redigere documentazione funzionale e supportare la formazione degli utenti.
Requisiti
Esperienza di almeno 5-6 anni in progetti di implementazione ERP in contesti Enterprise.
Solido background tecnico-funzionale maturato su sistemi ERP.
Esperienza nel coordinamento operativo di risorse interne e fornitori esterni.
Conoscenza approfondita dei processi di:
Contabilità Generale
Ciclo Passivo
Ciclo Attivo
Tesoreria
Bilancio e Reporting
Pianificazione e Controllo di Gestione
Esperienza maturata a supporto di dipartimenti Amministrazione, Finanza e Controllo in grandi aziende.
Esperienza nell'applicazione di soluzioni agentiche e tecnologie di Artificial Intelligence a supporto dei processi aziendali.
Esperienza su progetti di migrazione su sistemi ERP Enterprise SAP / Oracle / Microsoft.
Esperienza in programmi di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi.
Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
Ottime capacità relazionali e di collaborazione con utenti business e fornitori.
Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza piattaforma Oracle Fusion ERP / SAP / Microsoft Dynamics 365.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Milano
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato per sostituzione maternità.
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra
€ ****** e € ****** lordi annui
, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria.
La retribuzione indicata si riferisce alla sola
RAL (Retribuzione Annua Lorda)
.
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali.
La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro.
Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l'equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo.
Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
Inclusione e Valori
Promuoviamo l'unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone.
Lavoriamo per un ambiente
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