Area Sales Engineer

17 ott - Castelfranco di sotto
LHH Recruitment Solutions

Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.
Responsibilities Sviluppo del territorio e del business
Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo)
Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove possibilità di business e consolidando quelle esistenti
Individuare, qualificare e sviluppare possibilità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati
Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi
Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business
Supporto tecnico e analisi Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte
Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi
Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato
Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali
Your Profile Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale, industriale o nella vendita di soluzioni
Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali




Ottime capacità comunicative e relazionali
Capacità di comunicare concetti complessi in modo chiaro ed efficace
Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale
Approccio strutturato e capacità organizzativa
Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio
Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale
Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede
Vantaggi Un ruolo con impatto reale sul business
Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata
Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales
Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo
RAL di 45. €
Auto aziendale ad uso promiscuo
Piano incentivante
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.
L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

POWER PRODUCTION AND WHOLESALE MARKET REGULATION ANALYST

18 ott - Trieste
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Responsabile Servizi Tecnologici per la Salute

18 ott - Sessa Aurunca
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18 ott - Lodi
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18 ott - Bologna
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