Stage Hr Formazione Dipendenti

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Stiamo cercando, per il team Hr di Vittoria Assicurazioni, una persona da inserire in Stage nella Formazione dipendenti.
Nello specifico la persona si dovrà occupare di supportare nella progettazione, sviluppo e coordinamento di programmi di formazione aziendale.
La mansione prevede i seguenti compiti specifici:
Analisi del fabbisogno formativo delle funzioni aziendali
Progettazione delle soluzioni formative in risposta ai fabbisogni raccolti.
Queste soluzioni possono includere sessioni in aula, outdoor training, corsi online, simulazioni o altre metodologie.
Gestione della delivery della attività formative:
costruzione dello storytelling a supporto dell'esperienza dei partecipanti (cosa facciamo, perché lo facciamo, qual è il risultato che vogliamo raggiungere)
Attività di tutoring in presenza e a distanza durante i corsi di formazione
Programmazione della formazione: gestione di tutti gli aspetti logistici ed organizzativi, dei calendari e degli scadenziari




Raccolta dei feedback secondo le modalità individuate dall'azienda
Sviluppo delle attività promozionali e di marketing dei servizi formativi ed ampliamento dell'offerta formativa aziendale
Gestione dei programmi di formazione e-learning sulla piattaforma LMS dell'azienda
Attività di reporting
Eventuale recruiting e selezione dei docenti.
Eventuale supporto nell'implementazione dei materiali didattici
REQUISITI
Laurea in matierie Umanistiche
Competenze comunicative
Competenze organizzative
Competenze di Problem Solving
Buona conoscenza di Excel
La sede di lavoro si trova nel quartiere di Milano Portello ed è facilmente raggiungibile sia in auto sia tramite le linee M1 e M5.
Tipo contratto: stage di 6 mesi (con possibilità di rinnovo per ulteriori 6 mesi).
#J-*****-Ljbffr

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