17 ott - Modena
Labor
Labor S.p.A. – Filiale di Modena, per il potenziamento dell’organico interno, è alla ricerca di un/una:
HR ACCOUNT MANAGER LE TUE RESPONSABILITÀ Definizione dei profili ricercati e pubblicazione annunci;
Screening dei CV;
Conduzione dei colloqui individuali per la valutazione delle competenze;
Creazione e presentazione di shortlist;
Gestione della documentazione relativa alle nuove assunzioni.
Supporto all’attività commerciale, nello specifico: Mappatura del territorio di riferimento;
Analisi dei fabbisogni aziendali e consulenza HR;
Gestione anagrafiche clienti, tramite l'utilizzo del CRM aziendale.
REQUISITI Esperienza pregressa in ambito recruiting, preferibilmente in APL o società di consulenza;
Domicilio in zone limitrofi e conoscenza del territorio;
Proattività, capacità di analisi e di gestione autonoma delle priorità;
Ottime capacità di comunicazione e relazionali;
Diploma o Laurea triennale o magistrale;
COSA OFFRIAMO Tempo determinato iniziale di 6 mesi con finalità di assunzione a tempo indeterminato;
RAL 22-24K - V° livello CCNL Commercio - 14 mensilità oppure inserimento in Stage con rimborso di € 600.
Buoni pasto da € 8 per ogni giorno lavorato.
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
Luogo di lavoro: Modena (MO)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Sestu
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