17 ott - Firenze
IT Partner Italia
Il supporto IT è fondamentale per garantire la continuità delle attività aziendali. Se hai competenze nei sistemi Microsoft e nell'assistenza tecnica agli utenti, abbiamo un'occasione a Firenze che potrebbe interessarti.
Per ampliare le proprie attività di supporto informatico, IT Partner Italia è alla ricerca di:
La persona selezionata si occuperà di fornire assistenza tecnica agli utenti, contribuendo alla gestione e alla risoluzione delle problematiche informatiche quotidiane.
Il ruolo richiede competenze nell'ambito dei sistemi Microsoft, con particolare attenzione all'utilizzo di Active Directory e alle attività di supporto tecnico.
Quali sono i requisiti fondamentali?
Esperienza nelle attività di Help Desk e assistenza informatica agli utenti
Conoscenza dei sistemi e degli ambienti Microsoft
Familiarità con Active Directory e le principali funzionalità di gestione degli utenti
Competenze nella gestione delle richieste di supporto tecnico
Di cosa ti occuperai?
Fornire assistenza tecnica agli utenti per problematiche informatiche
Supportare la gestione degli ambienti e dei sistemi Microsoft
Svolgere attività di supporto legate ad Active Directory
Analizzare e risolvere le richieste di assistenza IT
Contribuire alla continuità operativa delle postazioni e degli strumenti informatici
Sede di lavoro : Firenze
Modalità Operativa : l'attività sarà full time e on site
Retribuzione : RAL a partire da 25000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate
Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla.
#ITPartnerItalia #Hiring #HelpDesk #ActiveDirectory #Firenze
Invia il CV in formato europeo a (email hidden) indicando il codice posizione 2026-183-FI-HLPDSK
Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003)
#J-18808-Ljbffr
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