Warehouse Specialist - Spare Parts

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Entra in Epta e contribuisci a dare forma al futuro del mondo Warehouse!
Per il nostro Hub di Vigasio (VR) siamo alla ricerca di un/una Warehouse Specialist che supporti il Warehouse Coordinator nella corretta gestione dell’hub logistico e nel monitoraggio delle attività del provider logistico esterno (3PL), assicurando la corretta esecuzione delle operazioni logistiche. La risorsa si occuperà inoltre di calcolare e aggiornare i KPI e di monitorare le performance del magazzino.
Principali responsabilità Gestire quotidianamente le attività del provider logistico 3PL.
Valutare le esigenze operative, sviluppando e implementando strategie di gestione della logistica e del magazzino.
Monitorare e verificare gli ordini e le richieste di spedizione, assicurando il rispetto degli SLA previsti.
Migliorare le procedure, i processi e le linee guida relative alle attività di magazzino, garantendone la corretta applicazione nelle funzioni coinvolte.
Predisporre la reportistica per il management locale.
Calcolare i KPI e monitorare quotidianamente le performance del magazzino.
Interfacciarsi con spedizionieri e corrieri per garantire il tempestivo ritiro delle merci.
Cosa cerchiamo Esperienza professionale nel ruolo o in posizioni analoghe: 2-4 anni.
Italiano mandatorio, la conoscenza dell'inglese e di una terza lingua saranno consideratati un plus.
Diploma di scuola superiore; laurea sarà considerata un plus.
Capacità di lavorare efficacemente in un contesto dinamico e caratterizzato da ritmo e dinamicità, gestendo flessibilità e priorità in evoluzione.
Capacità di lavorare efficacemente in team.




Approccio proattivo e disponibilità ad assumersi responsabilità.
Orientamento al cliente.
Conoscenza di SAP.
Ottima conoscenza di Microsoft Excel.
Perché entrare in Epta? In Epta avrai l'opportunità di lavorare in un'organizzazione internazionale e innovativa, dove le tue idee e il tuo contributo possono fare concretamente la differenza. Entrerai a far parte di un team collaborativo, orientato all'eccellenza operativa, al miglioramento continuo e alla creazione di valore per i nostri clienti.
Cosa offriamo In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile (CCNL Metalmeccanico).
Livello CCNL: C3.
Retribuzione base: a partire da € 28.748,59 lordi annui (minimo previsto dal CCNL per il livello C3). L'offerta finale sarà definita sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui l'esperienza professionale verificata, le competenze tecniche rilevanti e l'effettivo perimetro di attività e responsabilità previsto dal ruolo.
Benefit: buoni pasto, piano welfare e opportunità di formazione.
Flessibilità lavorativa: possibilità di smart working su base mensile, in percentuale concordata con il Manager.
Epta garantisce pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti. Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze , in linea con il nostro impegno a costruire un atmosfera di lavoro diversificato e inclusivo, nel quale ogni persona possa sentirsi valorizzata, rispettata e libera di contribuire e crescere.

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