17 ott - Roma
Michael Page International Italia
Partecipazione alla Managerializzazione Aziendale
Partecipazione attiva alla strategia della Direzione Aziendale
Azienda
Factory di produzione cartotecnica integrata
Occasione
Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali.
Principali Responsabilità
Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale.
Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità.
Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali.
Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi.
Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità.
Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali.
Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici.
Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance.
Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali.
Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo.
Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi.
Perimetro Organizzativo
La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni:
Responsabile Produzione
Responsabile Logistica
Responsabile Pianificazione
Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti)
Acquisti Materie Prime
Acquisti Materie Secondarie
Responsabile Qualità
HR
Amministrazione
ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno
Interagirà inoltre con la rete commerciale.
Obiettivi della Posizione
Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a:
Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali.
Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive.
Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali.
Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio.
Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi.
Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione.
Competenze ed esperienza
Profilo Ricercato
Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo.
Requisiti preferenziali
Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale.
Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa.
Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica.
Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa.
Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali.
Forte leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team.
Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento.
La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva.
Completa l'offerta
Inquadramento e Pacchetto Retributivo
Contratto CCNL Carta e Cartotecnica.
Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata.
Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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