17 ott - Milano
Edison
Questa posizione è in Edison
Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.
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Unisciti a Edison! Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Cerchiamo un/a Service & Maintenance Specialist nell’ambito della funzione E-Mobility all’interno della Direzione Product Development & Innovation di Edison Next. Il/La Service & Maintenance Specialist è il/la referente tecnico/a operativo/a della rete di ricarica sul territorio. Interviene direttamente per attività di manutenzione, diagnosi e verifica tecnica, coordinando al contempo i manutentori esterni e garantendo il corretto funzionamento delle infrastrutture. Si occupa nella totalità della parte tecnica delle infrastrutture installate e da mettere in servizio **Cosa farai nel quotidiano** * Effettuerai sopralluoghi tecnici sui siti * Diagnosticherai guasti * Eseguirai manutenzione ordinaria e straordinaria quando necessario. * Coordinerai fornitori e manutentori esterni. * Monitorerai le installazioni. * Verificherai la qualità degli interventi. * Gestirai ticket tecnici. * Supporterai commissioning e collaudi. * Aggiornerai la documentazione tecnica. * Garantirai il rispetto delle norme di sicurezza. * Collaborerai con gli altri componenti del team **Chi sei** * Perito tecnico con 5+ anni esperienza acquisita nel settore e-mobility o in settori affini * Ottime doti di comunicazione per la gestione efficace degli stakeholder di progetto * Propensione al problem solving e attenzione ai dettagli * Intraprendenza, spirito imprenditoriale, curiosità e determinazione volta al raggiungimento degli obiettivi * Valutato come plus la conoscenza delle principali infrastrutture presenti sul mercato **Cosa ti proponiamo** * Inquadramento previsto: impiegato con CCNL Metalmeccanico * Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: tra i 40.000,00 € e i 45.000,00 In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva,
sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica **Perché scegliere Edison?** * **Young Community & Social Housing**: Un percorso dedicato ai neolaureati per conoscere l'azienda attraverso formazione, networking, laboratori esperienziali e momenti di sviluppo, supportato da soluzioni abitative agevolate e da una crescita retributiva basata sul merito. (SOLO PER CANDIDATI ELIGIBLE) * **Crescita e sviluppo**: Investiamo sulle persone con formazione continua, feedback strutturati, mobilità interna e percorsi di sviluppo personalizzati, offrendo percorsi di crescita sia manageriali sia tecnico-specialistici. * **DE&I;**: Crediamo nel valore della diversità e lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro inclusivo, capace di favorire pari opportunità e valorizzare prospettive ed esperienze diverse. * **Benessere e welfare**: Smart working, flessibilità oraria, servizi e contributi per genitori e caregiver, iniziative per il benessere fisico e psicologico, mobilità sostenibile, educazione finanziaria e un sistema di welfare completo con conversione del premio di risultato, fondi sanitari, previdenza complementare e coperture assicurative. * **Community**: Potrai entrare in una delle tante community attive in azienda, a partire da quelle impegnate nello sport, nel volontariato, nell'innovazione digitale e tante altre.. *Unisciti al #futuroincorso! * *Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari occasione tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.* **Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:** * [Processo di selezione equo, trasparente ed inclusivo](#) * [Consigli dei nostri recruiter su CV e colloquio](#) **Cerchi aiuto?** Contattaci qui: [(email hidden)*](#)
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