Addetta/o Vendite part-time
Pubblicato il 17-10-2026 - Nessun nome in Montebelluna
Introduzione
Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.
Se cerchi un lavoro stimolante, a contatto con le persone e dentro il cuore pulsante del Punto Vendita, questa potrebbe essere la tua occasione.
La posizione
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia sei il nostro primo contatto con i clienti, lavori in squadra, ti muovi tra scaffali, cassa e corsia.
Il tuo contributo è fondamentale per assicurare un servizio sempre all’altezza delle aspettative, rendere l’esperienza di acquisto ottimale e garantire ordine ed efficienza.
Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:
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Lavorerai part-time e su turni
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Collaborerai con il team nella gestione operativa del Punto Vendita.
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Gestirai le attività di cassa.
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Rifornirai i prodotti sugli scaffali, mantenendo ordine e visibilità.
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Preparerai gli articoli in promozione.
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Ti assicurerai che il Punto Vendita sia sempre ordinato e accogliente.
Il profilo ricercato
Come Addetta/o Vendite in Lidl Italia crei un’esperienza positiva per chi entra in negozio e contribuisci al lavoro di squadra.
Ti distingui per l’attenzione, la precisione e la voglia di offrire sempre un buon servizio alla clientela.
Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:
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Hai un diploma di maturità
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Sei disponibile a lavorare anche nei fine settimana e su turni
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Ti piace lavorare in team
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Hai un approccio positivo, sai supportare i clienti durante la loro esperienza d'acquisto con empatia, attenzione e professionalità
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Conosci la lingua italiana (livello A2)
La nostra offerta
Entrare in Lidl Italia come Addetta/o Vendite significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
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Contratto trasparente: part-time ( 25 o 30 ore settimanali ) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio) e una retribuzione mensile lorda rispettivamente di 1.071,76 € per 25 ore settimanali e 1.286,11 € per 30 ore settimanali.
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Un incremento mensile (superminimo) pari a 35€ dopo i primi 6 mesi ed un passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
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Rispetto del tuo tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
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Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
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Ambiente di lavoro: agile, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!
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Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e qualificato.
Entra nel team
Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.
Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!
Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali.