TECNICO IMPIANTI DI ALLARME E SISTEMI DI SICURE.01.MGB.

17 ott - Grosseto
DRD Recruiting

Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione, installazione e manutenzione

di impianti elettrici e tecnologici, ricerchiamo un/una:

TECNICO IMPIANTI DI ALLARME E SISTEMI DI SICUREZZA

Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

- Installazione, configurazione e manutenzione di impianti di allarme e sistemi antintrusione;
- Installazione e configurazione di sistemi di videosorveglianza (TVCC);
- Programmazione degli impianti attraverso software tecnici dedicati;
- Diagnostica, ricerca guasti e interventi di assistenza e manutenzione;
- Installazione e gestione di sistemi di domotica e automazione;
- Cablaggio e collegamento elettrico, collaudo e messa in servizio degli impianti.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

- Esperienza pregressa in ruolo analogo, maturata su impianti di sicurezza e sistemi di
- allarme;
- Competenze nell'installazione, configurazione e programmazione degli impianti;
- Esperienza su sistemi antintrusione e videosorveglianza (TVCC);
- Conoscenza di sistemi di domotica e automazione;
- Buona dimestichezza con PC e software tecnici per la gestione e configurazione degli




- impianti;
- Preferibile provenienza da una realtà industriale o aziendale, con capacità di lavorare in
- autonomia e di intervenire su diverse tipologie di impianto.

Orario di lavoro:

dal lunedì al venerdì, indicativamente 8:00–12:30 / 14:00–17:00, con variazioni in funzione delle attività da svolgere. È prevista reperibilità per circa una settimana al mese, secondo programmazione aziendale.

Sede di lavoro:

Grosseto (GR).

Inquadramento e retribuzione:

CCNL Metalmeccanico Artigiano

RAL €22.000,00 - 23.000,00 su 13 mensilità.

La retribuzione potrà essere definita in funzione di esperienza, competenze e responsabilità del

ruolo.

Processo di selezione:

Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione:

L’azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

La selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.

#J-18808-Ljbffr

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