Responsabile Reparto Montaggio

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Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per storica azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo un
RESPONSABILE REPARTO MONTAGGIO
Si offre: inserimento diretto in azienda. RAL indicativa *****k. Livello d'inquadramento e retribuzione saranno valutati in sede di colloquio in base all'effettiva esperienza del candidato.
Orario di lavoro: Tempo pieno a giornata.
Zona di lavoro: Brescello (RE)
Retribuzione annua: *****€ - *****€
esperienzada 3 a 5 anni
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Quali caratteristiche deve avere il candidato che stiamo cercando?
esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di capo turno/reparto all'interno di aziende metalmeccaniche;
comprovata capacità di gestione di team di lavoro;
profonda conoscenza dei processi di produzione metalmeccanica, del funzionamento di macchine automatiche e dei sistemi di sicurezza;
familiarità con le dinamiche di approvvigionamento, magazzino e spedizioni;
eccellenti doti di leadership, problem solving, organizzazione e capacità relazionali.




Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. ********, del Decreto Legislativo n. ******** e del Decreto Legislativo n. ******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
Quali saranno le tue mansioni? xrdztoy
gestione e coordinamento organizzativo di un team fino a 20 operai;
collaborazione con la Responsabilità di Produzione e Operations per la definizione e gestione dei piani di lavoro e di produzione;
presidio e supervisione delle varie fasi produttive: montaggi, saldature, taglio, piegatura e lavorazioni speciali;
gestione delle dinamiche interne del personale operativo, risoluzione di contenziosi e partecipazione a progetti speciali;
monitoraggio delle logiche di funzionamento delle macchine automatiche, ottimizzazione dei processi e garanzia del rispetto dei sistemi di sicurezza;
supporto nella gestione delle logiche di approvvigionamento, logistica e spedizioni.

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