15 ott - Bardi
Grandi Distribuzione Italiana
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa.
È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di ***** dipendenti, e sta ricercando un/una: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati.
Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce.
La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.
Principali Valori Aziendali:QualitàAttenzione al clienteInnovazione Principali Responsabilità:Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio.Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turnazioni di lavoro.Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici.Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini.Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.
Competenze Tecniche (Hard Skills):Conoscenza del settore vendite,
preferibilmente del settore foodCapacità di utilizzo della cassaCapacità di utilizzo dei principali software informaticiPregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto Abilità Personali (Soft Skills):Puntualità, educazione e ottimo standingAttitudine alle venditeOttime capacità comunicative e dialettichePropensione al contatto con il pubblicoCapacità di lavorare in team Condizioni di contratto:Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA)Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenicaTipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: 3° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità) Etjca Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. ****-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e s.M.I.
, e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy / (Reg. UE ******** c.D. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.
Settore: AltroRuolo: AltroCCNL applicato: COMMERCIO - ConfcommercioSalario mensile lordo: EUR **** - EUR ****Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Roma
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17 ott - Piove di sacco
In Job S. P. A.
17 ott - Sestu
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