Product Sales & Procurement Manager

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h3Product Sales Procurement Manager - Pescantina (VR) /h3pbLocation: /b ITA****: Via Brennero 56, Pescantina, *****, VR, Italy /ppbRemote Type: /b Onsite /ppbTime Type: /b Full time /ph3Job Description /h3pbInformazioni su Carrier /b /ppCarrier Global Corporation, leader globale nelle soluzioni intelligenti per il clima e l'energia, si impegna a sviluppare innovazioni che portano comfort, sicurezza e sostenibilità nella vita quotidiana.
Attraverso tecnologie all'avanguardia nelle soluzioni climatiche come il controllo della temperatura, la qualità dell'aria e il trasporto, miglioriamo la vita delle persone, supportiamo settori critici e garantiamo il trasporto sicuro di alimenti, farmaci salvavita e molto altro.
Dall'invenzione dell'aria condizionata moderna nel ****, operiamo con uno scopo preciso: migliorare la vita e il mondo che condividiamo.
Continuiamo a essere leader grazie alla nostra forza lavoro globale, inclusiva e di alto livello, che mette il cliente al centro di tutto ciò che facciamo.
Per maggiori informazioni, visita corporate.carrier.com o segui Carrier sui social media @Carrier.
/ppbSede: /b Pescantina (VR)br/bRiporto: /b PSM and Purchasing Manager /ph3Perché unirti a noi /h3ullibRuolo ad alto impatto: /b ownership su strategia di prodotto, fatturato, marginalità, fornitori e supporto alla forza vendita.
/lilibCrescita e tecnologia: /b esposizione a componentistica tecnica, Product Management e Strategic Procurement.
/lilibAutonomia e contesto internazionale: /b collaborazione diretta con Sales, Supply Chain, Marketing, Corporate e fornitori nazionali/internazionali.
/li /ulh3Responsabilità /h3ullibDefinire la strategia di prodotto e contribuire alla gestione e crescita del fatturato /b della linea assegnata.
/liliGestire pricing, listini, scontistica e marginalità.
/liliEssere il riferimento tecnico di prodotto per forza vendita e installatori.




/liliSviluppare proposte tecnico-commerciali, supportare preventivi e conversioni di capitolato.
/liliGestire sourcing, scouting e sviluppo del panel fornitori.
/liliNegoziare prezzi, condizioni commerciali, termini di fornitura e accordi.
/liliCollaborare con i fornitori sulla definizione di specifiche e caratteristiche tecniche di prodotto.
/liliMonitorare costi, qualità, lead time, performance fornitori e livelli di servizio.
/liliSeguire il ciclo di vita del prodotto: sviluppo, lancio, formazione alla rete vendita e phase-out.
/liliAnalizzare mercato, competitor, KPI, costi e marginalità per identificare opportunità di crescita e saving.
/liliCollaborare con Supply Chain, Qualità, Logistica e Marketing per garantire continuità degli approvvigionamenti e competitività dell'offerta.
/li /ulh3Must-have /h3ullib5–6+ anni di esperienza /b in Product Management, Procurement, Technical Purchasing, Category Management o ruoli affini.
/liliEsperienza concreta in bnegoziazione e gestione fornitori /b.
/liliSolido bbackground tecnico-industriale /b, preferibilmente su valvole, tubazioni, componentistica meccanica/elettromeccanica, HVAC o prodotti tecnici affini.
/liliCapacità di leggere e comprendere specifiche tecniche e tradurle in proposte commerciali.
/liliEsperienza in sourcing, cost analysis, vendor management e gestione della marginalità.
/lilibInglese almeno B2, idealmente C1.
/b /liliOttima conoscenza di bExcel e Microsoft Office /b.




/liliDisponibilità a lavorare prevalentemente dalla sede di bPescantina (VR) /b e a effettuare trasferte.
/li /ulh3Nice-to-have /h3ulliEsperienza in componentistica industriale, HVAC, heating, automotive, appliance o settori tecnici affini.
/liliConoscenza dei principi di condizionamento e riscaldamento.
/liliEsperienza su pricing, lifecycle management e sviluppo prodotto.
/liliConoscenza di bSAP o altri ERP /b.
/liliEsperienza nel coordinamento di piccoli team.
/li /ulh3Fascia retributiva /h3pLa retribuzione annuale per questa posizione è compresa tra €41,******-€82,****** .
I fattori che possono influenzare la retribuzione includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
I fattori che possono influenzare la retribuzione all'interno di questa fascia salariale includono, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, competenze, istruzione, esperienza, partecipazione a un contratto collettivo di lavoro (CLA), la retribuzione generalmente prevista dal mercato per il ruolo e altre qualifiche specifiche del candidato selezionato.
/ph3Retribuzione aggiuntiva /h3pQuesta posizione può prevedere incentivi economici a breve termine, soggetti ai requisiti del piano.
/ph3Benefit /h3pOffriamo un pacchetto retributivo competitivo che può includere ulteriori agevolazioni e programmi di benessere.
Le offerte variano in base al ruolo e alla sede e sono progettate per supportare la salute, la sicurezza e il successo dei dipendenti.
/ph3Parità di trattamento e non discriminazione /h3pCarrier si impegna a garantire pari opportunità e a prevenire ogni forma di discriminazione.Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione senza distinzione di razza, colore, relig /p #J-*****-Ljbffr

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