15 ott - Trieste
Allianz
h3Corrispondente Card Keeper Contrasti e Nega Evento Card /h3 pLa risorsa si occuperà di gestire l'intero processo di definizione della responsabilità Ania nell'ambito di sinistri CARD.
/p pIn particolare: /p ul liAttività di richiesta e di acquisizione della documentazione probatoria dall'assicurato, in sinergia con Provider esterni dedicati /li liAttività di controllo ed esame analitico, formale e sostanziale, sia della documentazione probatoria dell'assicurato che di quella prodotta dall'assicurato dell'altra Impresa /li liDecisione finale sull'esito del processo di definizione della responsabilità , con valutazione se demandare o meno la decisione ad arbitro Ania /li liSupporto ed interazione con il/la liquidatore/liquidatrice in relazione alla valutazione convenzionale dei documenti /li /ul pbREQUISITI RICHIESTI: /bbr/ /p ul liLaurea in Giurisprudenza o equivalente /li liPregressa esperienza in realtà assicurative /li liSpiccate capacità relazionali /li liCuriosità e proattività /li liOttima conoscenza Excel e Power point ed altri programmi di scrittura /li liBuona conoscenza lingua inglese parlata e scritta /li liConoscenza base di ChatGPT e strumenti analoghi /li /ul pAnche ai sensi e per gli effetti dell'art.
5, c.
1, del D.Lgs.
********, n.
96 e ss.mm.ii.
, il ruolo è inquadrato al livello 4 del CCNL delle Imprese di Assicurazione e del Contratto Integrativo Aziendale.
La retribuzione annua lorda minima garantita iniziale, come previsto dal CCNL per il livello di riferimento, è pari a € ******,23.
/p p | Customer Services Claims | Professional | Non-Executive | Allianz Italy | Full-Time | Permanent /p pIl Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo.
Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico.
/p pSiamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo.
Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni.
/p pInsieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda.
/p pIn Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari possibilità per tutti.
Alla base di tutto ciò c'è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l'integrità, la correttezza, l'inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura.
/p pPertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall'etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
/p pbJoin us.
/b bLet's care for tomorrow.
/b /p pTutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre ****, n.
903 (s.m.i).
/p #J-*****-Ljbffr
21 ott - Scandicci
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21 ott - Origgio
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21 ott - Leivi
Wyser S.R.L. A Socio Unico
21 ott - Roma
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