Data & Ai Engineer
Pubblicato il 15-10-2026 - Miroglio Group in Alba
Siamo il Gruppo Miroglio , una realtà internazionale fondata ad Alba nel **** fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.
Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino ), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.
La tua Opportunità: All'interno della direzione Technology, entrerai a far parte del team Data Costruirai pipeline di ingestion e API per portare i dati da SAP e da sistemi esterni verso Snowflake, passando per servizi AWS e orchestrazione con Control-M; Riscriverai in Python applicazioni di sistemi legacy, trasformandole in soluzioni moderne su AWS e Snowflake; Lavorerai con un workflow di sviluppo moderno: VS Code, WSL (Ubuntu), GitHub, Infrastructure as Code (AWS CDK) e sviluppo assistito da AI (Claude Code) come pratica quotidiana del team Svilupperai pipeline di MLOps e soluzioni di AI generativa; Collaborerai con i team di business per comprendere le esigenze e tradurle in soluzioni tecniche efficaci.
Le tue Skills: 2-3 anni di esperienza concreta su dati e sviluppo software, maturata come Data Engineer con solide basi di sviluppo software, oppure come Software Developer, Cloud Engineer / DevOps che ha lavorato su progetti Data.
Padronanza di Python (o di un linguaggio equivalente) e di SQL.
Conoscenza di database cloud come Snowflake o equivalenti (BigQuery, Redshift, Databricks).
Uso quotidiano di strumenti di sviluppo assistito da AI (Claude Code, Cursor o simili).
Esperienza con servizi cloud AWS o equivalenti (GCP, Azure).
Cosa ti offriremo: Una proposta retributiva compresa tra ******€ e ******€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro.
L'opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti.
Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools.
Formazione continua sia in aula che online.
Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro).
Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali.
Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.
Sede: Alba (CN) ; ibrido (3+2) Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.
Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari possibilità indipendentemente da genere, età, identità o background.
Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.