Il Gruppo Exprivia (c.ca ***** persone), specializzato in Information and Communication Technology (ICT), è tra i principali protagonisti della trasformazione digitale sul mercato nazionale e internazionale con esperti in diversi ambiti della tecnologia e della digitalizzazione: dall'Intelligenza Artificiale alla Cybersecurity, dai Big Data, al Cloud, dall IoT al BPO, dal Mobile al Networking e alla Collaboration, presidiando interamente il mondo SAP.
Exprivia supporta i propri clienti nei settori Banking, Finance Insurance, Aerospace Defence, Energy Utilities, Healthcare e Public Sector, Manufacturing Distribution, Telco Media.
Il Gruppo Exprivia è presente in sei Paesi nel mondo (Italia, Spagna, Germania, Brasile, Messico e Cina) e presente in Italia a Milano, Roma, Trento, Vicenza, Lecce, Matera, Palermo e Molfetta dove è basato l'HQ.
Posizione: La digital factory E Health Smart City è alla ricerca di una figura di un/una Solution Designer.
La risorsa opererà nell'ambito della progettazione e dell'analisi funzionale di soluzioni IT per il settore sanitario, con responsabilità di coordinamento e guida del team e fungendo da punto di raccordo tra stakeholder clinici, di business e team tecnici.
Il ruolo prevede il coinvolgimento sull'intero ciclo di vita della soluzione, con particolare attenzione ai processi sanitari, all'integrazione dei sistemi e alla compliance normativa.
Si occuperà principalmente di: Raccolta, analisi e formalizzazione dei requisiti funzionali e non funzionali Coordinamento funzionale delle attività del team Analisi dei processi clinici e amministrativi e modellazione dei flussi operativi Progettazione funzionale di soluzioni in ambito sanitario Interazione con stakeholder sanitari Redazione di documentazione funzionale (use case, flussi di processo) Supporto alle fasi di sviluppo,

test funzionali e UAT Validazione dei processi e supporto al rilascio e al go-live Collaborazione con team di sviluppo e architettura Supporto alla formazione degli utenti e all'adozione delle soluzioni Requisiti: Requisiti Conoscenza dei principali processi sanitari Esperienza pregressa nel coordinamento di team funzionali Familiarità con i flussi informativi regionali e nazionali (NSIS, SDO, CUP) Esperienza di integrazione con sistemi LIS, RIS/PACS, ERP sanitari Conoscenza degli standard sanitari: HL7, CDA, DICOM, IHE Conoscenze base dello standard FHIR Buona conoscenza di SQL Esperienza con strumenti di Business Intelligence (Qlik, Power BI, Tableau) Esperienza in analisi funzionale e raccolta requisiti Conoscenza delle normative GDPR applicate al contesto sanitario Laurea in Ingegneria Biomedica, Informatica Sedi di assunzione: Milano, Roma, Molfetta, Lecce, Trento, Vicenza (con possibilità di smart working fino all 80%) Range retributivo: Solution Designer – Associate - RAL minima ******€ - RAL massima ******€ Solution Designer – Professional - RAL minima ******€ - RAL massima ******€ La determinazione del trattamento economico individuale all interno dei range indicati avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere, in conformità al Decreto n.
******* , e sarà commisurato all effettiva seniority e anzianità nel ruolo, alle competenze specifiche verificate nel processo di selezione, livello di autonomia operativa e di responsabilità.
L inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Metalmeccanico Industria Privata (13 mensilità) In conformità alle disposizioni vigenti in materia di trasparenza retributiva,

in nessun caso saranno richieste, né acquisite direttamente o indirettamente, informazioni relative alle retribuzioni percepite dal/dalla candidato/a in attuali o precedenti rapporti di lavoro.
Altre informazioni: Qual è la nostra vision?
Connessione: la capacità di disegnare soluzioni innovative e personalizzate in costante connessione con i Partner per abilitare gli stakeholder, comunità e organizzazioni nel percorso di transizione digitale.
Affidabilità: la competenza e la passione dei nostri professionisti focalizzati sulle esigenze del cliente e sullo sviluppo dell'offerta sempre più efficace ed efficiente al fine di garantire una crescita sostenibile.
Semplicità: l'abilità nel rendere la tecnologia alla portata di tutti in ottica di ottimizzazione e miglioramento dell'esperienza dell utente, supportando l'innovazione e la trasformazione digitale per le imprese e per i cittadini.
Attraverso il proprio hub di ricerca, il gruppo punta a soluzioni tecnologiche sempre più ispirate ai principi della sostenibilità, a beneficio della trasformazione digitale delle imprese, organizzazioni e comunità.
Exprivia è impegnata nel raggiungimento degli obiettivi ESG (Environmental, Social, Governance) per una crescita sostenibile e crede fortemente nello sviluppo e nel valore dell'Innovazione.
Exprivia si impegna a costruire un ambiente inclusivo che accolga e valorizzi le unicità delle persone.
La cultura aziendale è incentrata sui principi di condivisione, collaborazione, trasparenza e valorizzazione dei talenti.
Tipologia contrattuale, RAL e inquadramento saranno valutati durante l'iter selettivo sulla base dell'esperienza maturata dal candidato prescelto.
Offriamo un ambiente dinamico, attento alle tue esigenze, piano di smart working (fino a 80% attività in SW), welfare e Flexible Benefit.
La ricerca è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere.

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