Administrative Procurement Specialist - Categorie Protette/99
Pubblicato il 17-10-2026 - Orienta Divisione Categorie Protette in Milano
Abile Job, società del Gruppo Orienta ricerca un/una Administrative Procurement Specialist appartenente alle categorie protette L.68/99 per azienda del settore energy.
La risorsa, inserita all'interno della funzione dedicata alla pianificazione degli approvvigionamenti e al controllo delle performance degli impianti, si occuperà delle attività amministrative e gestionali a supporto dei processi di acquisto e della corretta imputazione dei costi. Nello specifico si occuperà di:
Gestire l'emissione delle entrate merci e dei benestare alla fatturazione relativi a beni e servizi approvvigionati per gli impianti.
Predisporre e gestire le richieste di acquisto.
Verificare la corretta emissione degli ordini e supportare la gestione amministrativa dei contratti.
Garantire la corretta allocazione dei costi sulle commesse operative e di investimento (OPEX e CAPEX).
Supportare le attività di chiusura mensile, analizzando i costi di competenza e segnalando eventuali costi da accertare.
Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nei processi di approvvigionamento, amministrazione e controllo di gestione.
Utilizzare i sistemi gestionali aziendali per l'inserimento, la verifica e il monitoraggio delle informazioni.
Requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline economico-gestionali affini.
Esperienza pregressa in ruoli amministrativi,
di back office, procurement o controllo di gestione costituirà un plus; saranno valutati anche profili neolaureati.
Conoscenza dei principali principi contabili.
Buona conoscenza di SAP.
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Buone capacità analitiche e attenzione alla correttezza dei dati.
Capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità.
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Corsico (MI).
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato - full time (con smart working e flessibilità di entrata/uscita).
CCNL: Servizi Ambientali.
Livello contrattuale: Impiegato/a.
La RAL di riferimento è indicativamente compresa tra €36.000 e €38.000 . La retribuzione effettiva sarà commisurata all'esperienza del candidato, alle competenze e conoscenze specifiche possedute, nonché al percorso formativo.
La posizione prevede inoltre l'accesso a un bonus aziendale annualecollegato alle performance aziendali, in linea con le politiche della Società.
Completano il pacchetto retributivo i seguenti vantaggi: buoni pasto, piano di azionariato, welfare familiare, assicurazione sanitaria integrativa, formazione e sviluppo, convenzioni aziendali dedicate.
Retribuzione lorda mensile full timeEUR 2000 - EUR 2800
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