Direttore di Filiale (Provincia di Bergamo)
Pubblicato il 17-10-2026 - Michael Page International Italia in Bergamo
Realtà bancaria fortemente radicata sul territorio
7/8 anni di esperienza pregressa nel ruolo
Azienda
Primario istituto di credito radicato sul territorio.
Offerta
Riportando alla Direzione Commerciale, il Direttore di Filiale sarà responsabile della gestione complessiva della sede, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, reddituali e di qualità del servizio.
Principali responsabilità:
Gestire e sviluppare il portafoglio clienti privati, affluent, professionisti e imprese
Rafforzare il posizionamento della filiale sul territorio attraverso la creazione e il consolidamento di relazioni con imprenditori, associazioni e stakeholder locali
Analizzare le esigenze della clientela e proporre soluzioni bancarie, creditizie e di investimento coerenti con i bisogni rilevati
Valutare le richieste di affidamento e supportare il processo deliberativo attraverso un'attenta analisi economico-finanziaria
Leggere e interpretare bilanci aziendali, identificando punti di forza, rischi e opportunità
Presidiare le attività legate al risparmio gestito, agli investimenti e agli strumenti finanziari
Coordinare l''operatività della filiale garantendo elevati standard di servizio, compliance e controllo dei rischi
Monitorare le performance commerciali e definire azioni volte allo sviluppo del business
Competenze ed esperienza
Il/La candidato/a ideale ha:
Esperienza di almeno 7-8 anni maturata nel settore bancario, con crescente livello di responsabilità commerciale e gestionale
Solida conoscenza sia dell'ambito credito sia dell'area titoli, investimenti e consulenza finanziaria
Esperienza nella gestione e nello sviluppo di relazioni con clientela corporate e imprenditoriale
Capacità di analisi dei bilanci e valutazione del merito creditizio
Approfondita conoscenza del tessuto economico e produttivo della provincia di Bergamo e delle aree limitrofe
Spiccate capacità relazionali, commerciali e di networking
Leadership, autonomia decisionale e orientamento ai risultati
Completa l'offerta
Opportunità di assumere un ruolo strategico nella fase di avvio e sviluppo di una nuova filiale
Contesto agile e fortemente orientato alla valorizzazione delle relazioni territoriali
Percorso professionale di crescita in realtà bancaria solida e radicata
Inquadramento: Quadro Direttivo 1° Livello (QD1)
Pacchetto retributivo: €45.000 - €55.000 + VAP + sistema incentivante + Welfare
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