Addetto agli Affari Generali
Pubblicato il 17-10-2026 - Michael Page International Italia in Roma
Contesto internazionale con forte attenzione al cliente e al mercato globale.
Concrete opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
Azienda La nostra azienda cliente è una realtà di medie dimensioni operante nel settore Industrial / Manufacturing, con un ambiente strutturato e orientato all'efficienza. Si distingue per un forte impegno verso l'innovazione e il supporto operativo.
Offerta Coordinare le attività amministrative e di segreteria del dipartimento.
Gestire la documentazione aziendale e garantirne l'organizzazione e l'archiviazione corretta.
Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle scadenze operative.
Interfacciarsi con i fornitori per la gestione di servizi e contratti.
Monitorare le richieste interne e garantire un'efficace comunicazione tra i dipartimenti.
Preparare report e presentazioni per la direzione.
Gestire l'approvvigionamento di materiali e forniture per l'ufficio.
Garantire il rispetto delle procedure aziendali e normative del settore.
Competenze ed esperienza L'Addetto agli Affari Generali ideale dovrebbe avere:
Formazione accademica in ambito amministrativo o affini.
Esperienza pregressa in ruoli di supporto amministrativo e segretariale.
Conoscenza delle normative e delle procedure del settore Industrial / Manufacturing.
Capacità di utilizzare strumenti informatici e software gestionali.
Ottime capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
Attitudine al problem solving e attenzione ai dettagli.
Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato.
RAL compresa tra 30.000€ e 35.000€.
Buoni pasto del valore di 8€ per giorno lavorativo.
Bonus equivalente al 6% della RAL.
Opportunità di crescita all'interno del settore Industrial / Manufacturing.
Ambiente di lavoro strutturato e strutturato nella sede di Assisi.
Se sei interessato a questa opportunità, candidati ora per entrare a far parte di un team impegnato e professionale.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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