Addetto al carico e scarico Full time

17 ott - Parma
Randstad Italia

Mansione Sei una persona intraprendente, ti piacerebbe entrare nel mondo del Retail e lavorare per un azienda leader nel settore e presente su tutto il territorio nazionale? Allora candidati e metti in mostra il tuo potenziale Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, seleziona per azienda cliente leader nella vendita al dettaglio di calzature e pelletteria, con diversi negozi distribuiti su tutto il territorio nazionale, un ADDETTO AL CARICO e SCARICO (m/f/nb) Si offre: un contratto dal 19 al 23 ottobre per supporto nelle attvità di cambio di layout del negozio, con una RAL compresa tra 18.000 e 22.000 ; 6 livello CCNL Commercio Terziario. Orario di lavoro: Tempo pieno su turni, dal lunedì alla domenica, nella fascia oraria 9.00-20.00. Luogo di Lavoro: Parma (PR) Responsabilità Di cosa ti occuperai? Contribuirai attivamente alla gestione del nuovo layout del negozio, garantendo la corretta esposizione e rotazione dei prodotti.



Nello specifico le attività saranno * carico e scarico della merce e attività di facchinaggio; * allestimento e riordino delle corsie e degli scaffali; * movimentazione attrezzature; * verifica della corretta esposizione della merce. Competenze Quali requisiti cerchiamo? * Disponibilità dal 19 al 23 ottobre; * diploma di scuola superiore o Qualifica professionale; * gradita eventuale esperienza pregressa nella mansione, maturata nel settore GDO o Retail; * orientamento ai risultati e al lavoro di gruppo; * disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.it

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