Addetto/a alle catene

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La divisione pelletteria di GI GROUP SPA, agenzia per il lavoro, con un team di recruiter specializzate dedicate ai profili Leather, cerca per rilevante brand del Luxury Leather Goods, un/una:

ADDETTO/A ALLE CATENE PELLETTERIA

La risorsa sarà inserita all'interno di uno dei maggiori brand di alta moda e si occuperà di:

- legatura e slegatura
- pulizia delle catene
- cucitura a mano e infilatura

Cerchiamo persone con almeno 6 mes di esperienza nella mansione.

Completano il profilo:

- passione per il settore,
- precisione e attenzione ai dettagli,
- orientamento al lavoro di gruppo ed al confronto con le varie funzioni aziendali.

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda

CCNL applicato: PELLI E CUOIO INDUSTRIA

Livello di inquadramento: 2° o 3° livello

Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 23000 e € 26000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Benefit:

- Buoni pasto giornalieri da 10 euro

Luogo di lavoro:

Scandicci (FI)





Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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