Hr Administration Manager - €55.000 All'Anno

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Experteer OverviewIn questa funzione coordini l'amministrazione HR su diverse nazioni europee e supervisioni i processi di payroll con fornitori esterni.
Supporti progetti internazionali e guidano iniziative di miglioramento continuo all'interno di un'organizzazione dinamica in crescita.
L'obiettivo è garantire processi HR efficienti, conformi e integrati con la gestione delle presenze e del tiempo di lavoro.
Lavori a stretto contatto con HR Business Partners e squadre locali per fornire insight e reporting.Retribuzione / BenefitsGestire l'intero ciclo di vita del dipendente in paesi europei diversiRevisionare e validare flussi di payroll con fornitori esterni come ADPMonitorare presenze, assenze, permessi, malattie, maternità,



festività e infortuni sul lavoroEssere punto di contatto principale per HR Administration e payroll in EuropaSupervisionare sistemi di Time & Attendance e integrazione con payrollFornire report, analisi e KPI a supporto di HR Business Partners e team localiResponsabilità?5 anni di esperienza in HR administration e payroll, preferibilmente in ruolo di coordinamento o multicountryConoscenza approfondita delle norme sul lavoro, in particolare CCNL Commercio italianoFluente in ingleseFamiliarità con fornitori di payroll internazionali (ADP)Competenza in HRIS e gestione dati (es. SAP SuccessFactors, SAP Workforce Software)Alta precisione, buone capacità organizzative, discrezione e decision makingRequisiti fondamentaliRAL ******Sede a Carpi (MO)Lavoro in azienda globale nel settore apparel#J-*****-Ljbffr

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