Junior Internal Auditor

15 ott - Lazio
Leonardo

## Junior Internal AuditorApply: IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400: Full time: Posted 8 Days Ago: R*********Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All'interno dell'area ** "Internal Audit Elettronica"** della UO *Group Internal Audit*, stiamo ricercando un/una **Junior Auditor** per la sede di **Roma Tiburtina.**La risorsa si occuperà delle seguenti **attività:** * supportare l'attività periodica di risk assessment propedeutica alla definizione del Piano di Audit triennale; * svolgere attività di audit risk-based assicurando la piena rispondenza alle procedure di Gruppo e agli standard internazionali in tema di internal auditing; * gestire, dapprima in team e successivamente in autonomia, la pianificazione delle attività, l'esecuzione dei test, l'elaborazione del report di audit e le conseguenti attività di monitoraggio dei piani di azione; * collaborare alla valutazione e all'analisi del sistema normativo "as is" della Società fornendo spunti per il suo efficientamento; * aggiornamento continuosulle prassi del settore, sugli sviluppi normativi, sui rischi emergenti e sulle metodologie di auditing per rafforzare la qualità delle attività di verifica e l'adeguatezza ed efficacia dei sistemi di controllo dei processi aziendali; * creare relazioni con gli stakeholder interni e lavorare in modo collaborativo con le diverse aree del perimetro operativo di riferimento, promuovendo la cultura del miglioramento continuo dei processi e del sistema di controllo interno.




**Titolo di studio**Laurea magistrale in Ingegneria o in materie economico-scientifiche**Seniority**Junior con 2-3 anni di esperienza in contesti aziendali articolati e di medie/grandi dimensioni**Conoscenze e competenze tecniche**Competenze tecniche di base:* conoscenza dei principali processi in ambito aziendale (e.G. produttivi, logistici, ingegneria, acquisti, program management, etc...) e dei relativi sistemi di controllo; * analisi, valutazione ereingegnerizzazione dei processi; * capacità di analisi dei dati, anche facendo ricorso a metodi e strumenti di data analytics; * conoscenza delle normative di riferimento (e.G. D.Lgs. ******, UNI EN ****, D.Lgs *****, L. ******, ITAR, EAR, etc....); * metodologie di Audit estandard di riferimento (IIA); * capacità di svolgere una efficace analisi e valutazione dei rischi a supporto delle attività di audit in organizzazioni/processi complessi e integrati; * buona conoscenza dei principi contabili.
**Competenze comportamentali*** Riservatezza, integrità e senso etico; * capacità organizzative;* proattività e curiosità; * abilità comunicative (scritte e orali) e capacità di ascoltare attivamente; * capacità relazionali, professionalità e capacità di creare relazioni basate su collaborazione e credibilità; * capacità di analisi dei dati, di pensiero analitico e problem solving; * capacità di sintesi;* flessibilità e adattabilità ad ambienti in continuo mutamento; * resistente orientamento al risultato e al miglioramento continuo; * capacità di collaborare con team multifunzionali.
**Conoscenze linguistiche** Buona conoscenza della lingua inglese.
**Competenze informatiche**Pacchetto MS Office, SAP.
**Altro (es.



Disponibilità a Trasferte/Certificazioni specifiche richieste ....):*** certificazione CIA o altre certificazioni (opz.); * conoscenza delle principali norme ISO; * disponibilità a trasferte.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità;* Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
*L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority* *del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
* Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Seniority:**Junior**Primary Location:**IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400**Contract Type:**Permanent **Total Base Pay Range:**32K- 43K**Hybrid Working:**Hybrid#J-*****-Ljbffr

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