Addetti stampaggio a caldo (1386223)

15 ott - Torino
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale

FILIALE: TORINO CENTRALE

Stai cercando un opportunità in un contesto meccanico?

Sei una persona pratica, pronta a operare su macchinari e attrezzature per garantire il buon funzionamento della produzione?

Noi di Gi Group, Filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente dl settore della meccanica generale:

OPERAI ADDETTI STAMPAGGIO A CALDO

Di cosa ti dovrai occupare?

Sarai inserito nel reparto produttivo e ti occuperai della gestione dei macchinari per la deformazione dei metalli ad alte temperature, della conduzione di impianti per il trattamento termico/superficiale e delle attività di finitura del pezzo.

Hai queste competenze e caratteristiche?

- Esperienza pregressa: almeno 1-2 anni in analoga mansione presso aziende di stampaggio a caldo, forgiatura o trattamenti termici/superficiali metalli.
- Competenze tecniche: Buona capacità di lettura del disegno meccanico e utilizzo dei principali strumenti di misura (calibro, micrometro).
- Resistenza fisica: Attitudine al lavoro in ambienti con temperature elevate, rumori e movimentazione carichi.

Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!

Orario di lavoro:



turni dalle 06.00 alle 14.00 oppure dalle 14.00 alle 22.00 oppure dalle 22.00 alle 06.00;

Offerta Contrattuale:

- Tempo determinato;
- Possibilità di proroga;
- Inquadramento D1 CCNL Metalmeccanico;
- Retribuzione: 1.784,94.

Luogo di lavoro:

Ciriè

Se ti rivedi in questa opportunità, inviaci la tua candidatura!

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.

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