Brand Manager
Pubblicato il 15-10-2026 - Human Value S. R. L. in Verona
Per importante realtà leader nel settore FMCG, siamo alla ricerca di un Brand Manager che avrà la responsabilità di guidare la strategia di marca e di portfolio per il mercato italiano, contribuendo all'evoluzione della funzione marketing verso un modello sempre più focalizzato sulla valorizzazione dei brand, dell'innovazione e dello sviluppo delle categorie di prodotto.
La figura entrerà in un contesto in forte trasformazione organizzativa e avrà un ruolo chiave nel consolidare una cultura di brand management orientata alla crescita, all'analisi del consumatore e all'innovazione.
Riportando direttamente al Marketing Director, il Brand Manager collaborerà costantemente con Trade Marketing, Sales, R&D; e Comunicazione per garantire la crescita sostenibile del business e il raggiungimento degli obiettivi di categoria.
Principali responsabilità
Definire e implementare la strategia di brand e portfolio per le categorie assegnate. Elaborare il piano annuale di marketing partendo dall'analisi dei dati di mercato, dei trend di consumo e delle ricerche consumer. Individuare opportunità di crescita e sviluppo del business attraverso iniziative di innovazione e valorizzazione del brand.
Guidare lo sviluppo e il lancio di nuovi prodotti, dalla definizione degli insight strategici fino all'implementazione sul mercato, collaborando con R&D;, Trade Marketing e Direzione Commerciale. Monitorare le performance del brand e delle categorie di riferimento, trasformando dati e insight in azioni concrete di miglioramento.
Collaborare con il team Communication & Media per garantire coerenza tra strategia di marca e attività di comunicazione. Lavorare in stretta sinergia con il Trade Marketing,
mantenendo una chiara focalizzazione sulle attività di marketing strategico e brand building.
Gestire budget, KPI e progetti cross-funzionali, coordinando le risorse assegnate. Favorire la collaborazione tra le diverse funzioni aziendali, contribuendo alla creazione di un clima di fiducia e di lavoro condiviso.
I Requisiti
Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. Esperienza consolidata in ruoli di Brand Management all'interno di contesti strutturati FMCG. Esperienza nello sviluppo di nuovi prodotti, gestione del marketing mix e definizione di strategie di crescita.
Solide capacità analitiche e dimestichezza nell'interpretazione dei dati di mercato, consumer e commerciali. Familiarità con dinamiche di vendita, trade marketing e gestione delle performance di categoria. Ottima capacità di gestione degli stakeholder e di lavoro in contesti cross-funzionali
Soft skills
Per avere successo nel ruolo sarà fondamentale possedere: Robusto capacità relazionale e di costruzione del consenso. Approccio collaborativo e orientato al lavoro di squadra. Ascolto attivo ed elevata intelligenza relazionale. Pragmatismo e orientamento al risultato. Capacità di muoversi efficacemente in contesti di cambiamento organizzativo.
Autorevolezza accompagnata da umiltà e spirito di servizio. Attitudine positiva e orientata alla soluzione dei problemi.
Cosa offriamo Ruolo strategico e possibilità di contribuire direttamente all'evoluzione della funzione marketing. Inserimento con qualifica di Quadro. RAL indicativa: 55.000 - 65.000 €. Sistema incentivante (MBO) pari a circa il 10% della retribuzione annua lorda.
Smart working e flessibilità organizzativa.