Junior Hr Administration

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MAW S.P.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano Diaz, seleziona per azienda produttiva cliente un/una:Vuole saperne di più su questo lavoro?
Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.
La risorsa verrà inserita nel team Hr e in affiancamento si occuperà delle seguenti attività: Supportare la gestione amministrativa del personale, dalla fase di assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Predisporre e archiviare la documentazione relativa ai dipendenti.
Gestire e aggiornare le anagrafiche del personale e i database aziendali.
Monitorare presenze, ferie, permessi e malattie.
Supportare le attività di onboarding dei nuovi dipendenti.
Collaborare con il team HR nella gestione delle pratiche amministrative e contrattuali.
Interfacciarsi con i dipendenti e con eventuali consulenti esterni per le attività di competenza.
Laurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
Preferibile aver conseguito un Master in ambito HR.



Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo presso aziende produttive di medie-grandi dimensioni.
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e del gestionale Zucchetti.
Ottime capacità organizzative e relazionali.
Precisione, proattività e orientamento al lavoro in team.
Orario di lavoro: full-time (non è previsto smartworking).
Luogo di lavoro: vicinanze di Sesto San Giovanni (MI).
Contratto di lavoro: inserimento diretto a tempo indeterminato.
RAL tra i 28k e i 32k.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
xysqume Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.#J-*****-Ljbffr

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