15 ott - Lazio
Michael Page
pSiamo alla ricerca di un/una Responsabile delle relazioni industriali, che supporti la gestione delle tematiche sindacali, contrattuali e giuslavoristiche di interesse delle aziende associate.
La risorsa opererà a riporto della Direzione, svolgendo in autonomia attività di assistenza alle imprese associate e di supporto alla delegazione datoriale nelle fasi di confronto e contrattazione sindacale.
/ph3Dettagli sul cliente /h3pImportante realtà di categoria che supporta le imprese di riferimento, promuovendo il dialogo con le istituzioni, le organizzazioni sindacali e gli stakeholder di riferimento.
/ph3Descrizione /h3pLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /pulliSupportare la gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali di categoria.
/liliFornire assistenza e consulenza alle aziende associate in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali.
/liliMonitorare l'evoluzione della normativa lavoristica e della contrattazione collettiva europea, nazionale e territoriale.
/liliPartecipare alla preparazione e alla gestione dei tavoli negoziali relativi al CCNL di settore.
/liliPredisporre circolari, note informative, pareri e documentazione tecnica destinata alle imprese associate.
/liliAnalizzare dati e indicatori relativi al mercato del lavoro, al costo del lavoro e alle dinamiche sindacali del comparto.
/liliSupportare le attività di rappresentanza presso enti, istituzioni e organismi del sistema confindustria.
/li /ulh3Profilo del Candidato /h3pLa risorsa deve possedere i seguenti requisiti: /pulliLaurea in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia o discipline affini.
/liliEsperienza di 5-7 anni maturata presso associazioni di categoria, organizzazioni datoriali, studi professionali o aziende strutturate.
/liliConoscenza della normativa del lavoro e dei principali istituti delle relazioni industriali.
/li /ul #J-*****-Ljbffr
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