Impiegato Tecnico

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MANPOWER SRL

Ricerca per azienda cliente settore Design e Arredamento

DISEGNATORE TECNICO CAD JUNIOR

Per strutturata realtà operante nel settore del design e delle lavorazioni su misura, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Tecnico.

La figura selezionata sarà coinvolta nello sviluppo e nella gestione tecnica dei prodotti, collaborando con colleghi, produzione e fornitori per individuare le migliori soluzioni progettuali.

Principali attività

- Sviluppo e modifica di disegni tecnici 2D e 3D;
- Supporto allo studio e all'industrializzazione dei prodotti;
- Collaborazione con il reparto produttivo per la definizione delle soluzioni tecniche;
- Interfaccia con fornitori e colleghi per la gestione delle modifiche progettuali;
- Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio tecnico e alla risoluzione di problematiche tecniche.

Requisiti richiesti

- Conoscenza del disegno tecnico;
- Capacità di utilizzo di software CAD 2D e 3D;
- Precisione e buone doti organizzative;
- Predisposizione al lavoro di squadra;
- Buone capacità di confronto e comunicazione;
- Curiosità,



spirito di iniziativa e volontà di crescita professionale.

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza, anche breve, maturata in aziende del settore design, arredamento, metalmeccanico o produzione su commessa;
- Diploma tecnico o percorso di studi affine.

Completano il profilo

- Flessibilità;
- Attitudine al problem solving;
- Interesse ad apprendere nuove competenze e a sviluppare il proprio percorso professionale.

Cosa offre l'azienda

- Inserimento in un ambiente giovane e agile;
- Percorso di affiancamento e formazione;
- Possibilità di crescita professionale all'interno dell'ufficio tecnico.

Sede di lavoro: Chiampo (VI)

Orario di lavoro: Full Time

Possibilità di alloggio per candidati provenienti da fuori provincia/regione.

Manpower e le aziende clienti promuovono le pari opportunità. L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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