Gestione Acquisti e Fleet
Pubblicato il 17-10-2026 - Alten Italia in Milano
ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici.
Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell'industria Life Sciences.
Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi.
Con un fatturato di oltre 4.069 miliardi di euro, abbiamo attualmente più di 57.400 collaboratori in tutto il mondo. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Torino, Milano, Gallarate, Brescia, Genova, Modena, Maranello, Bologna, Firenze, Roma, Napoli e Bari.
In ottica di ampliamento del dipartimento, stiamo ricercando una figura che andrà a lavorare nella Gestione Acquisti e Fleet. La risorsa si occuperà di supportare nelle seguenti attività:
- Supporto nella gestione del processo di approvvigionamento beni e servizi
- Raccolta e analisi delle offerte dei fornitori
- Gestione rapporti con fornitori esterni e supporto nella valutazione di nuovi partner
- Emissione ordini d’acquisto e monitoraggio avanzamento
- Gestione dei rapporti con fornitori e attività di follow up
- Collaborazione con gli altri reparti aziendali per garantire continuità operativa
- Supporto nella gestione della flotta aziendale e nel monitoraggio consegna/ritiro veicoli
- Supporto nel coordinamento con fornitori, driver e provider esterni
- Aggiornamento dati nel sistema gestionale
- Supporto nella gestione delle scadenze amministrative
Cosa ricerchiamo:
- Pachetto office (basic)
- Capacita di communicazione
- Patente di guida
- Orientamento al cliente interno, problem solving
- Capacità relazionali e comunicative
La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 24.000 EUR e 28.000 EUR. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN.
ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un atmosfera di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.
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