Area Manager Retail – Province di Como, Lecco e Sondrio

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Mansione Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Sei un Retail Manager orientato ai KPI e con spiccate doti di leadership? Importante Gruppo Retail Pluri-marca (100+ store in Italia) ricerca un Area Manager a cui affidare la gestione di 9 Punti Vendita e 40 risorse nell'area Como, Lecco e Valtellina. Si offre: * Stabilità e Crescita: Assunzione diretta a tempo indeterminato in un Gruppo solido (>15M di fatturato) e in costante espansione. * Trattamento Economico Attraente: RAL fino a 40.000 + piano premi MBO strutturato. * Totale Copertura Spese: Rimborsi integrali per trasferte, carburante e pernottamenti. * Percorso Meritocratico: Opportunità reali di sviluppo verso la Direzione Vendite. Luogo di lavoro: Province di Como, Lecco e Sondrio (con operatività itinerante) Orario di lavoro: giornata Responsabilità Responsabilità * Piani Commerciali & KPI: Monitoraggio e incremento di Conversion Rate, UPT, Ticket Medio e fatturato d'area. * Gestione del Team: Selezione, motivazione,



affiancamento e ottimizzazione della forza vendita (40 persone). * Standard Operativi: Controllo procedure di cassa, magazzino, visual merchandising e compliance fiscale/doganale (ADM/UDB). * Presidio Itinerante: Visite costanti sui 9 store (Street Store e Centri Commerciali) tra Como, Erba, Lecco e Piantedo. Competenze Requisiti * Provenienza dal Retail Organizzato / Multi-brand (Specialty Retail, Telco, Vaping, Fashion, Beauty o Intimo). * Robusto padronanza dei KPI di vendita e capacità analitica. * Residenza/Domicilio nelle province di Como, Lecco o nell'area Brianza Nord / SS36. * Patente B e disponibilità a spostamenti quotidiani sul territorio. Candidati subito Se il tuo profilo sarà in linea con le esigenze del cliente, sarai contattato in tempi brevi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970,

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