Customer care - casi complessi

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FILIALE: MILANO SERVICES

Gi Group S.p.A., agenzia per il lavoro, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore outsourcing ricerca e seleziona una figura di:

Customer Service - casi complessi

La figura prevede la gestione di casi complessi dal punto di vista critico o dal punto di vista tecnico, segnalati da clienti VIP. Richiede un approccio analitico, l'interlocuzione con diversi team, comunicazione professionale e riservata.

Responsabilità principali:

- Interfaccia con top client per raccogliere il need;
- Assistenza per la risoluzone di problematiche;
- gestione delle pratiche in back office;
- aggiornamento anagrafiche e gestione CRM.

Requisiti richiesti:

- Laurea almeno triennale in Scienze Giuridiche o discipline similari;
- Precedente esperienza in ruoli di customer service, brand ambassador o simili.
- Ottima dialettica;
- Interesse per il mondo automotive.

Si offre:

- Inserimento con contratto in somministrazione in apprendistato 24 mesi;
- CCNL Telecomunicazioni livello B1 RAL 19.000 euro su 40 ore settimanali;
- possibilità di smart working (previste 6 giornate dl mese di presenza in ufficio)

Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali su turnazioni dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Vimodrone (MI)





I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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