Responsabile di negozio

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8hbeee

UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.

Per azienda cliente ricerchiamo:

UN/A STORE MANAGER - PUNTO VENDITA BUSNAGO

La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience.

Principali responsabilità:

- Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative;
- Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita;
- Pianificazione dei turni e gestione delle attività del personale;
- Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
- Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative;
- Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio;
- Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali;
- Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne;




- Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario;
- Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita;
- Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita.

Requisiti:

- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager , Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail;
- Buone capacità organizzative e di gestione di un team;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership;
- Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turnazioni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Sede di lavoro Busnago (MB)

Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello

Politica di assunzione

Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/8hbeee