Meccanico mezzi pesanti

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FILIALE: SARONNOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per rilevante azienda cliente, per ampliamento organico, stiamo ricercando:

UN MECCANICO MEZZI PESANTI SENIOR

La figura selezionata si occuperà di:

- Manutenzione ordinaria e straordinaria cambio olio, filtri, sostituzione pastiglie freni, tagliandi
- Diagnosi guasti
- Assistenza e collaudo finale

REQUISITI

- Preferibile esperienza pregressa in settori affini di almeno 5 anni
- Buona capacità di utilizzo della strumentazione da officina;
- Predisposizione al lavoro in squadra;
- Completano il profilo buone competenze organizzative e relazionali, attitudine alla precisione.

ORARI

A giornata dalle 7 alle 19, o su turni 7/14-12/19. Richiesti due sabati al mese e reperibilità una volta tantum.

Offerta Contrattuale





Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato o indeterminato in base all’esperienza maturata.

CCNL applicato: COMMERCIO TERZIARIO

Retribuzione prevista: RANGE 32-35K

Sono inoltre previsti: Locale pranzo, tickets di 8€ PDR (a raggiungimento obiettivi aziendali).

Luogo di lavoro: LAINATE (MI)

#LI-FG2

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a

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