17 ott - Piemonte
Praxi
La Risorsa, a diretto riporto della Direzione, opererà a supporto del team commerciale, con responsabilità nella gestione di offerte, ordini e nel presidio delle attività di contatto con clienti, in contesti internazionali.
Principali Attività
- Gestione dell’intero processo di elaborazione offerte commerciali, dalla richiesta cliente alla formulazione tecnico-economica;
- Inserimento, monitoraggio e follow-up degli ordini clienti;
- Supporto operativo e interfaccia costante con clienti italiani ed esteri;
- Attività di sviluppo commerciale e gestione relazioni con i clienti;
- Coordinamento con le funzioni interne (TUTTI I DIPARTIMENTI produzione, logistica, amministrazione) per garantire il corretto avanzamento delle commesse;
- Aggiornamento CRM e reportistica commerciale;
- Partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore, con disponibilità a trasferte all’estero.
- Cultura a livello di Laurea;
- Esperienza pregressa in ruoli di Inside Sales / Customer Back Office Commerciale Estero;
- Ottima conoscenza dell’inglese (livello fluente, sia scritto che parlato - livello C1/C2);
- Familiarità con processi di gestione offerte e ordini in contesti produttivi;
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e CRM;
- Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per fiere ed eventi.
Preferenziali/Nice to have
- Orientamento al cliente e capacità relazionali;
- Precisione organizzativa e gestione delle priorità;
- Attitudine al lavoro in team e approccio intraprendente;
- Flessibilità e apertura a contesti dinamici e internazionali.
Pacchetto Retributivo
Le condizioni di inserimento prevedono un’assunzione diretta con un’inquadramento a livello di 3°livello con una retribuzione annua lorda (RAL) orientativamente stimata in un range di € 40.000/45.000.
Il nostro cliente è una storica azienda piemontese operante nel settore alimentare, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e la forte presenza sul territorio.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/ /03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
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