ELETTRICISTA INDUSTRIALE

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FILIALE: MASSA CARRARA

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale di candidati e candidate nel settore meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Siamo un team di professioniste e professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare persone verso le mansioni e i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e aspettative.

Ricerchiamo, per azienda leader in zona Massa, una risorsa da inserire come

ELETTRICISTA INDUSTRIALE

La risorsa selezionata sarà responsabile della realizzazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici in ambito industriale, svolgendo attività di cablaggio e assemblaggio quadri MT/BT, programmazione inverter e collaudo sistemi di automazione.

Sono richieste capacità di individuazione e risoluzione guasti, interventi su impianti esistenti e montaggio/cablaggio di apparecchiature elettriche.

Requisiti tecnici:

- Diploma tecnico in ambito elettronico/elettrotecnico
- Esperienza nel cablaggio quadri MT/BT e gestione impianti elettrici
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici e disegni di circuiti
- Competenza su macchine elettriche statiche e rotanti




- Conoscenza strumenti e utensili da lavoro
- Esperienza nell’individuazione e riparazione guasti

Requisiti trasversali:

- Precisione, affidabilità e buona manualità
- Capacità organizzative, gestione del tempo e flessibilità
- Problem solving e competenze analitiche
- Efficaci capacità comunicative e attitudine al lavoro in team

Profilo ideale:

Esperienza consolidata su impianti industriali. Gradita provenienza da contesti strutturati.

Sede di lavoro: Avenza

Orario: Full-time, richiesta disponibilità a turnazioni.

Offerta:

Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda

CCNL: PMI

RAL: € lordi al mese.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Le persone interessate sono invitate a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

#J-18808-Ljbffr

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