17 ott - Lombardia
Fondazione Libellula
Hai la capacità di creare relazioni di fiducia e accompagnare donne e famiglie verso percorsi di autonomia, consapevolezza e rinascita?
Fondazione Libellula Impresa Sociale ( ) è il primo network a partire dal 2017 di aziende, persone, scuole e comunità unite dalla volontà di promuovere una cultura dell’equità di genere.
L’impresa sociale fondata da Zeta Service ( ), nasce per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere.
La mission della Fondazione è quella di agire con azioni concrete per prevenire e contrastare questi fenomeni promuovendo una cultura dell’equità.
Attraverso il Network Libellula agiamo nelle aziende con attività dedicate alle persone su stereotipi, molestie, empowerment e linguaggio inclusivo.
Realizziamo, inoltre, progetti di cura per sostenere le persone che vivono situazioni di violenza e discriminazione, diffondere consapevolezza e offrire strumenti di prevenzione della violenza sul territorio.
Attraverso campagne di comunicazione, attività sul web, eventi dedicati e un osservatorio scientifico, promuoviamo periodicamente approfondimenti tematici sulle questioni di genere, per diffondere in maniera capillare il nostro messaggio.
Entrerai a far parte del team di Fondazione accompagnando donne, famiglie e minorenni in percorsi di crescita, autonomia e benessere, offrendo supporto educativo, orientamento e sostegno emotivo.
Contribuirai inoltre alla promozione dell’empowerment personale, al contrasto degli stereotipi e delle discriminazioni di genere e al supporto della genitorialità condivisa.
Nello specifico ti occuperai di:
- Programmazione e gestione delle attività educative dello Spazio Libellula,
- Cura della relazione con le persone beneficiarie,
- Realizzazione di colloqui individuali e monitoraggio degli interventi educativi,
- Stesura di Progetti Educativi Individualizzati,
- Ideazione e conduzione di percorsi educativi rivolti a donne, famiglie,
uomini e minorenni,
- Realizzazione di attività di empowerment, educazione emotiva e supporto alla genitorialità,
- Progettazione di percorsi di educazione finanziaria e reinserimento lavorativo,
- Partecipazione alle riunioni di équipe e ai percorsi di formazione
Requisiti e competenze tecniche:
- Laurea in discipline umanistiche, preferibilmente in Scienze dell’Educazione o della Formazione,
- Esperienza di almeno 3 anni nel lavoro con donne vittime o a rischio di violenza,
- Esperienza con famiglie in situazione di vulnerabilità,
- Esperienza nella progettazione e gestione di attività educative per adolescenti,
- Conoscenze pedagogiche e metodologiche,
- Gestione della relazione educativa e delle dinamiche emotive,
- Conoscenza delle tematiche legate alla violenza di genere e alla pedagogia di genere
Competenze trasversali:
- Capacità di lavorare in équipe e per obiettivi,
- Condivisione dei valori di Fondazione Libellula,
- Capacità organizzative e di gestione del tempo
- Empatia, ascolto attivo, proattività e capacità comunicative
Un contesto professionale impegnato e in evoluzione, con la possibilità di contribuire attivamente al cambiamento culturale e alla costruzione di spazi equi, sicuri e accoglienti per tutte le persone.
Tempo determinato di un anno, part-time 20 ore settimanali.
Condizioni economiche
L'offerta economica è definita all'interno di un range di €900 già rapportata all' orario di lavoro ridotto (part time 50%).
La proposta economica sarà definita sulla base di una valutazione oggettiva dei seguenti elementi:
- Competenze nel ruolo : livello di autonomia e padronanza delle attività previste dalla posizione, complessità delle attività gestite nei ruoli precedenti e in contesti affini.
- Competenze tecniche : conoscenza e utilizzo delle tecnologie, degli strumenti e delle metodologie richieste dal ruolo.
- Seniority nel ruolo : esperienza maturata in posizioni analoghe.
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