17 ott - Corbetta
Gi Group
Hai esperienza nell'assemblaggio di componenti meccaniche o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?
Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?
Noi di Gi Group, filiale di MAGENTA, cerchiamo per azienda cliente del settore METALMECCANICO:
ADDETTO/ADDETTA ALL'ASSEMBLAGGIO MECCANICO
Di cosa ti dovrai occupare?
· Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;
· Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio;
· Utilizzo di strumenti da banco e macchinari semiautomatici
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Capacità di lettura del disegno tecnico;
· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;
· Precisione e attenzione ai dettagli;
· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.
Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!
Orario di lavoro :
Orario su giornata, full-time 40h, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 17:00.
Offerta Contrattuale :
Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione
CCNL applicato: METALMECCANICO INDUSTRIA
Livello di inquadramento: D1
Retribuzione prevista: La retribuzione prevista è compresa tra € 1700 e € 1800 lordi mensili,
definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti dei rimborsi mensa da 5,50€, premio di produzione e tredicesima.
Luogo di lavoro :
Corbetta (MI)
Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza competente nel settore meccanico!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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