VEL -Adetto/aTecnologo MRO&U
Pubblicato il 17-10-2026 - Leonardo in Cameri
## VEL -Adetto/aTecnologo MRO&UApply;: IT
Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa possibilità, si candidi oggi stesso.
- Cameri
- Loc.
Aereoporto: Full time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R
**Job Description:
**Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.All’interno dell’unità
**Operations & Supply Chain
**, stiamo ricercando un/a
**Addetto/Tecnologo MRO&U; per la nostra sede di Cameri.
****Descrizione dell’attività
*** Supporta la produzione durante le attività di modifica o riparazione per quanto riguarda la comprensione e completezza delle istruzioni di lavoro;
* Propone la soluzione tecnica migliore (tra quelle proposte e rilasciate dal programma JSF) per la risoluzione delle potenziali non conformità che si presentano sul velivolo;
* Collabora con le funzioni interne, Lockheed Martin e LST on-site e/o in remoto per determinare la risoluzione ottimale delle non conformità qualora sorgano vincoli operativi od urgenze;
* Redige le istruzioni tecniche su ordini di lavoro referenziando strettamente la documentazione tecnica applicabile e rilasciata, considerando: ore uomo, attrezzatura necessaria, parti necessarie, esistenza delle necessarie capacità/skills e certificazioni interne.
* Collabora con le varie funzioni aziendali per supportare le attività di pianificazione e rilascio ordini di lavoro in tempo utile;
* Collabora internamente e verso Lockheed Martin per esprimere la necessità di eventuale attrezzatura ad hoc e parti velivolo qualora fossero necessarie;
* Mantiene la tracciabilità nei repository interni delle azioni svolte verso l’esterno (creazione ordini di lavoro e loro caratteristiche, parti necessarie etc.
...)
* Utilizza i programmi di gestione aziendale riconosciuti (SAP, Teamcenter, Excel, Access);Utilizza in varia misura il sistema logistico ALIS dettato dal programma JSF per la gestione della manutenzione
**Titolo di studio:
**Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Gestionale o Aerospaziale, o in alternativa diploma tecnico superiore.
**Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)
**Junior o Expert
**Competenze tecniche:
**Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere;
**Competenze comportamentali:
**Capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;Gestione di attività anche in contesti di media complessità;Elevata propensione all’ascolto e all’iniziativa.
**Conoscenze linguistiche:
**Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
**Conoscenze Informatiche:
**Ottima conoscenza del software Microsoft Excel (Tabelle Pivot, Cerca Verticale, Indice confronta), è un plus la conoscenza di altri linguaggi di programmazione (VBA, Power Query, Python);
**Altro (
*****es.
Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste):
***Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito manufacturing;
**Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:
**Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Prodizione,
Analisi Lavoro o presso enti tecnici similari
**Come funziona il processo di selezione?
** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
**Cosa offriamo
**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo? • Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; • Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. xjncmbx
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
**Seniority:
**Junior
**Primary Location:
**IT
- Cameri
- Loc.
Aereoporto
**Contract Type:
**Permanent
**Total Base Pay Range:
**B1/B2 35.000€- 44.000€
**Hybrid Working:
**Hybrid
#J-18808-Ljbffr