Azienda operante nel settore delle strutture dedicate alla gestione dei clienti cerca un Impiegato/a ufficio HR per svolgere attività di gestione del personale.

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa occasione? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Attività Previste:

- Pianificazione e gestione dei processi di selezione del personale
- Gestione delle necessità di formazione e sviluppo del personale
- Sviluppo e aggiornamento dei contratti di lavoro
- Gestione delle relazioni sindacali e lavorative
- Gestione delle assicurazioni e delle pratiche previdenziali

Requisiti:

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e previdenza sociale
- Capacità di relazionarsi con diversi interlocutori interni ed esterni
- Ottima capacità organizzativa e di problem solving
- Attitudine al lavoro di team e alla gestione xjncmbx dei conflitti
- Ottime capacità relazionali e comunicative

Offerta

- Opportunità rivolta a candidati in uscita da percorsi scolastici
- Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate

#J-18808-Ljbffr

Impiegato/a HR in strutture clienti

Attrezzista Meccanico – Stampaggio Plastico, Full-time

MEDICO IN RSA M/F

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Program Manager Industrializzazione & Produzione – Difesa

Senior Advisor – ICT Governance & Operational Resilience