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Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
**Oniverse
** è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per
**Cantiere del Pardo
** siamo alla ricerca di un/una
**Project Manager – Settore Nautica
** **Sede di lavoro:
** Forlì-Cesena
**DI COSA TI OCCUPERAI:
** * Coordinare lo sviluppo tecnico dei
**nuovi progetti;
** * Gestire la pianificazione operativa (cronoprogrammi,
**Gantt
**, milestone);
* Assicurare il rispetto delle tempistiche, della qualità e del
**budget
** definito;
* Coordinare il lavoro tra gli uffici tecnici interni e i fornitori esterni;
* Supervisionare la
**documentazione tecnica e costruttiva
**;
* Monitorare l’avanzamento lavori, identificare criticità e proporre soluzioni;
* Collaborare a stretto contatto con l’area produzione e con il team commerciale.
**CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
** * **Hai un background tecnico-nautico,
** conosci le costruzioni navali, gli impianti marini, le strutture d'imbarcazione e i relativi materiali e cicli produttivi;
* **Padroneggi il disegno tecnico e la modellazione 3D,
** utilizzi software CAD 3D (con preferenza per
**Rhinoceros
**, oltre ad AutoCAD e SolidEdge);

* **Conosci gli strumenti di Project Management,
** hai familiarità con software per la gestione e la pianificazione dei progetti (come MS Project o equivalenti);
* **Possiedi
** un forte orientamento al
***problem solving
***, ottima gestione del tempo, flessibilità, autonomia e grande attenzione ai dettagli.
**COSA TI OFFRIAMO:
** * **Range retributivo comunicato al primo contatto
**;
* Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione;
* Ruolo chiave nel mantenimento della soddisfazione e della fidelizzazione della clientela globale;
* Percorso di crescita professionale in un’azienda simbolo dell’eccellenza Made in Italy.
**IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE INDICATIVO:
** **Step 1
** – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition
**Step 2
** – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager
**Step 3
** – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! #JOINTHEONIVERSE! Oniverse
- There is a Place Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un atmosfera equo ed inclusivo. xjncmbx
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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