17 ott - Romano di Lombardia
BIP
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Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 6.000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
ERP & Finance Business Systems Manager
Il/la candidato sarà inserito nell'area IT Business Systems e contribuirà alla gestione e all'evoluzione delle soluzioni ERP a supporto dei processi di Amministrazione, Finanza e Controllo. Ricoprirà un ruolo prevalentemente operativo avendo l'occasione di contribuire direttamente alle attività quotidiane e ai progetti del team. Con il tempo potrà inoltre affiancare il coordinamento di alcuni colleghi, pur mantenendo un forte coinvolgimento nelle attività di execution. Lavorerà a stretto contatto con gli utenti di business, i partner applicativi e il team IT, partecipando attivamente all'analisi dei requisiti, alla definizione delle soluzioni e alla realizzazione dei progetti.
Attività principali
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- Raccogliere e analizzare i requisiti delle funzioni Amministrazione, Finanza e Controllo.
- Tradurre le esigenze del business in specifiche funzionali per i fornitori e i team di sviluppo.
- Partecipare ai progetti di implementazione ed evoluzione ERP, seguendone le attività operative.
- Coordinare team interno, system integrator e fornitori esterni.
- Supportare la configurazione delle soluzioni applicative e la definizione dei processi target.
- Predisporre ed eseguire test funzionali e supportare le attività di User Acceptance Test.
- Gestire anomalie applicative e richieste evolutive, monitorandone la risoluzione.
- Collaborare con gli utenti AFC per identificare opportunità di miglioramento dei processi.
- Partecipare all'introduzione di soluzioni basate su AI e tecnologie agentiche per l'automazione delle attività operative e decisionali.
- Redigere documentazione funzionale e supportare la formazione degli utenti.
Requisiti
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- Esperienza di almeno 5-6 anni in progetti di implementazione ERP in contesti Enterprise.
- Solido background tecnico-funzionale maturato su sistemi ERP.
- Esperienza nel coordinamento operativo di risorse interne e fornitori esterni.
- Conoscenza approfondita dei processi di:
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- Contabilità Generale
- Ciclo Passivo
- Ciclo Attivo
- Tesoreria
- Bilancio e Reporting
- Pianificazione e Controllo di Gestione
- Esperienza maturata a supporto di dipartimenti Amministrazione, Finanza e Controllo in grandi aziende.
- Esperienza nell'applicazione di soluzioni agentiche e tecnologie di Artificial Intelligence a supporto dei processi aziendali.
- Esperienza su progetti di migrazione su sistemi ERP Enterprise SAP / Oracle / Microsoft.
- Esperienza in programmi di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi.
- Capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità.
- Ottime capacità relazionali e di collaborazione con utenti business e fornitori.
Costituiscono titolo preferenziale: Conoscenza piattaforma Oracle Fusion ERP / SAP / Microsoft Dynamics 365.
Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Sede di lavoro: Milano
Cosa offriamo
Inserimento con contratto a tempo indeterminato per sostituzione maternità. La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 38.000 e € 45.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del/la candidato/a. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla solaRAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Perché scegliere BIP
In BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno.
Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Buoni pasto e altri benefit dedicati.
Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. xjncmbx
Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente
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