17 ott - Cividale del Friuli
DRD Recruiting
Per una società nostra cliente, leader nella produzione di scambiatori di calore applicabili al settore automotive, energie alternative, elettronica e refrigerazione, ricerchiamo una/un:
Dato che un elevato numero di candidati potrebbe essere interessato a questa posizione, si assicuri di inviare il suo CV il prima possibile.
SALES BACK OFFICE
La risorsa verrà inserita nell’ufficio commerciale e fornirà un supporto di back-office
Si occuperà di:
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- Gestione completa degli ordini: inserimento, monitoraggio, conferme e aggiornamento dei progressi;
- Gestione e aggiornamento dei dati del cliente attraverso i gestionali aziendali;
- Preparazione e gestione della documentazione commerciale e doganale;
- Supporto nella gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori;
- Gestione logistica spedizioni;
- Collaborazione per la pianificazione delle consegne e la risoluzione di eventuali questioni relative agli ordini, alle spedizioni e alla fatturazione.
- Supporto marketing vendite;
- Attività di assistenza alla Direzione, inclusa l'organizzazione di trasferte, la prenotazione di viaggi, alloggi e mezzi di trasporto, nonché la gestione degli appuntamenti e delle attività correlate.
Requisiti:
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- Laurea o diploma in lingue;
- Esperienza preferibile di 2/3 anni in ruoli commerciali back office, preferibilmente in atmosfera metalmeccanico;
- Inglese fluente (C1);
- Eccellenti capacità interpersonali, comunicazione e orientamento al cliente;
- Capacità di lavorare in gruppo, di gestire le priorità;
- Ottima conoscenza di Excel;
Retribuzione:
CCNL Metalmeccanico Industria.
Range retributivo 30.000 € - 35.000€ + welfare aziendale.
La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Sede di lavoro: Cividale del Friuli (UD).
Orario di lavoro: Full Time (Lunedì- Venerdì), orario d’ingresso flessibile tra le 8:00 e le 9:00.
Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione: L’azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.
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19 ott - Cornate d'Adda
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