Building Permits Specialist

17 ott - Firenze
Human Company

Entrare in Human Company significa contribuire a creare qualcosa che va oltre l’ospitalità.

Non si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.

Significa dare vita a esperienze autentiche, capaci di trasformarsi in momenti di felicità per chi ci sceglie.

Alla base di tutto ciò ci sono le nostre radici:

la Natura , che ci accoglie e ci ispira ogni giorno;

le comunità locali , con cui costruiamo relazioni e scambi virtuosi;

le persone , sempre al centro, con le loro competenze, il loro talento e il loro modo unico di guardare il mondo.

Siamo, prima di tutto, una Human Company : nel nostro nome c’è la nostra essenza. Crediamo profondamente nel benessere delle persone, dei collaboratori e degli ospiti, e lavoriamo per creare un ambiente in cui ognuno possa esprimersi al meglio, crescere e sentirsi valorizzato. Ci guidano valori concreti: passione, creatività, cura, coraggio e responsabilità. Sono questi a orientare le nostre scelte e a rendere ogni progetto qualcosa di vivo, condiviso e significativo.

Human Company è una realtà imprenditoriale italiana attiva nell’hospitality open air , con strutture e progetti che valorizzano territori, persone e qualità dell’esperienza. Attraverso un’offerta che comprende destinazioni in Italia e in Europa, il Gruppo continua a crescere sviluppando modelli di ospitalità innovativi e sostenibili.

Per accompagnare questa evoluzione e affrontare nuove sfide in un contesto agile e in espansione, siamo alla ricerca di un/una: Building Permits Specialist per il nostro Ufficio Tecnico.



Lo svolgimento dell'attività sarà presso la sede negli uffici centrali di Human Company e supporterà il responsabile di funzione.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/una Building Permits Specialist da inserire nel nostro team di sviluppo immobiliare e Area Tecnica. La risorsa si occuperà della gestione delle pratiche autorizzative necessarie per la realizzazione, modifica o ampliamento dei progetti immobiliari del Gruppo, garantendo il rispetto delle normative edilizie e urbanistiche.

Attività principali:

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- Predisposizione e gestione della documentazione tecnica e amministrativa per le pratiche edilizie e autorizzative;

- Collaborazione con professionisti esterni (studi tecnici, consulenti) nella raccolta e nell’invio della documentazione;

- Monitoraggio degli iter autorizzativi presso enti pubblici, comuni e istituzioni competenti;

- Aggiornamento di database e archivi relativi ai permessi;

- Supporto operativo nelle attività di Due Diligence documentale in fase di acquisizione o sviluppo di nuovi progetti;

- Segnalazione di eventuali criticità o ritardi nei procedimenti autorizzativi;

- Redazione di report periodici sulle pratiche autorizzative e attività di compliance edilizia;





- Site visit nelle aree di progetto e redazione del Base Plan.

Requisiti richiesti:

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- Laurea in Ingegneria (Civile o Ambientale), Architettura o Diploma di Geometra;

- Esperienza di 3-5 anni in ruoli similari, preferibilmente in contesti aziendali strutturati;

- Conoscenza dei procedimenti autorizzativi urbanistici, ambientali ed edilizi;

- Ottima padronanza di software CAD, Microsoft Office e portali online;

- Competenza in analisi vincolistica e catastale, oltre che nella redazione di studi di fattibilità tecnica;

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Ottime capacità comunicative e relazionali;

- Orientamento al problem solving;

- Capacità di lavorare sia in autonomia che in team. xjncmbx

- Contratto a tempo indeterminato con range retributivo indicativo compreso tra € 30.000 e € 35.000 lordi annui (RAL) , definito in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate

- Un percorso di crescita competente coerente con l'evoluzione del ruolo e dell'azienda

- Possibilità di ampliare e consolidare le proprie competenze attraverso le attività formative promosse dall'azienda.

- Modalità di lavoro ibrida, con 2 giorni di smart working e 3 giorni in presenza a settimana

- Flessibilità oraria, per favorire un migliore equilibrio tra vita professionale e personale

- Pacchetto welfare e assistenza sanitaria integrativa

- Punto ristoro gratuito

- Scontistiche e convenzioni dedicate al personale

- Un ambiente di lavoro collaborativo, orientato al benessere delle persone e al miglioramento continuo

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