UNA/UN JUNIOR BUYER

17 ott - Gallarate
During S.p.A. Filiale di Monza (MB)

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.

Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.

During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di JUNIOR BUYER da inserire in zona Gallarate (VA)

La risorsa si occuperà di:

- Emettere gli ordini di acquisti nel rispetto delle tempistiche interne
- Monitorare i fornitori per garantire il rispetto delle date di consegna
- Collaborare con la funzione Import & Export per l’acquisto dei materiali extra CE
- Partecipare alle riunioni di allineamento giornaliere con la produzione
- Valutare/Negoziare i termini di fornitura
- Effettuare ove possibile le necessarie azioni di scouting e conseguente valutazione di idoneità nuovi fornitori
- Gestire il contatto con il fornitore in caso di segnalazione non conformità
- Partecipare per i gruppi merceologici o fornitori assegnati dal responsabile acquisti al processo di vendor rating

Orario di lavoro: tempo pieno, da lunedì a venerdì





Il contratto di inserimento sarà valutato in base all’esperienza e al curricula del candidato.

Requisiti:

- Diploma tecnico (Ragioneria o similari) oppure Laurea triennale
- Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo
- Conoscenza del pacchetto base di Microsoft Office
- Esperienza nella negoziazione
- Conoscenza delle logiche MRP
- Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato
- Orientamento al risultato
- Disponibilità a trasferte giornaliere presso i fornitori

RAL min: € xjncmbx - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore

Il presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).

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