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Crea una Job Alert gratuita per impiegato/a contabile sost. maternità / italia

Impiegato/a contabile sost. maternità

Pubblicato il 17-10-2026 - Adecco in Italia

Profilo

Adecco Italia S.p.A., ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi, un/una Addetto/a Contabilità da inserire nell'Area Bilancio per una sostituzione maternità.

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

Cerchiamo una persona precisa, affidabile e con una minima esperienza in ambito amministrativo-contabile, interessata a maturare ulteriori competenze all'interno di un contesto strutturato.

Responsabilità

- Registrazioni contabili di prima nota.
- Gestione della contabilità generale.
- Supporto alle attività di chiusura periodica e predisposizione del bilancio.
- Controllo e riconciliazione dei conti.
- Gestione documentazione amministrativa e archiviazione.
- Supporto alle attività dell'ufficio Bilancio e Amministrazione.

Skill e Professionalità

Requisiti

- Diploma di Ragioneria e/o laurea in discipline economiche.
- Minima esperienza in ambito contabile/amministrativo.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel.
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Informazioni Aggiuntive

Tipologia contrattuale

- Contratto atempo determinato per sostituzione maternità .
- InquadramentoLivello 5 – CCNL Gas Acqua .




- Periodo indicativo:dal 24/08/2026 al 31/10/2026 , conpossibilità di proroga in base all'andamento dell'assenza per maternità della collega.

Orario di lavoro

38 ore settimanali

Lunedì – Giovedì 08:00 – 12:30 - 13:45 – 16:57

Venerdì 08:00 – 12:30 - 13:45 – 16:27

È previstaflessibilità in ingresso fino alle ore 08:30 , con recupero dell'orario nella medesima giornata lavorativa.

Trattamento economico e benefit

- Inquadramento secondo CCNL Gas Acqua – Livello 5 .
- Positivo pasto da € 8,50 per ogni giornata lavorativa prevista.
- Tredicesima e quattordicesima mensilità .
- Possibilità di percepirepremio di risultato , secondo quanto previsto dagli accordi aziendali vigenti.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .

Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjncmbx Min. Prot. N.1100-SG del ).

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