17 ott - Busnago
Up Agenzia Per Il Lavoro
UP Lavoro , Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Per azienda cliente ricerchiamo:
UN/A STORE MANAGER - PUNTO VENDITA BUSNAGO
La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience.
Principali responsabilità:
- Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative;
- Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita;
- Pianificazione dei turnazioni e gestione delle attività del personale;
- Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI);
- Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative;
- Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio;
- Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali;
- Gestione delle attività di cassa,
apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne;
- Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario;
- Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita;
- Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita. xjncmbx
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager , Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail;
- Buone capacità organizzative e di gestione di un team;
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership;
- Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi, secondo le esigenze del punto vendita;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
Sede di lavoro Busnago (MB)
Inquadramento CCNL Commercio – 4° livello
Politica di assunzione
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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18 ott - Trieste
Edison
18 ott - Sessa Aurunca
Twins
18 ott - Lodi
Agm Solutions
18 ott - Bologna
Vertiv Holdings