Azienda operante nel settore commerciale e aziendale cerca un Responsabile delle Risorse Umane per gestire le dinamiche relazionali interne, sviluppare e implementare le politiche del personale, supervisionare i processi di reclutamento e selezione, gestire la formazione del personale e monitorare il clima organizzativo.

Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Attività Previste:

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- Gestione delle procedure di selezione del personale

- Promozione della cultura aziendale

- Assistenza e supporto al personale

- Gestione dei rapporti sindacali

- Sviluppo e monitoraggio dei piani di formazione

- Valutazione delle performance del personale

- Gestione dei contratti di lavoro

- Risoluzione delle problematiche legate alle risorse umane

Requisti:

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- Ottime capacità relazionali

- Attitudine alla leadership

- Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica

- Orientamento al cliente e alle esigenze aziendali

- Capacità di problem solving

- Abilità organizzative e gestionali

- Aptitudine alla valorizzazione delle risorse umane

- Riservatezza xjncmbx e etica professionale

Offerta

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- Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario tempo pieno

- Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente

- Attività svolte secondo procedure operative condivise

- Supporto operativo costante durante lo svolgimento delle mansioni

#J-18808-Ljbffr

Responsabile HR servizi clienti privati e aziendali

Attrezzista Meccanico – Stampaggio Plastico, Full-time

MEDICO IN RSA M/F

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Program Manager Industrializzazione & Produzione – Difesa

Senior Advisor – ICT Governance & Operational Resilience